米哈游 内推

面试前先调整下心态:gap 期不犯法！休息无罪！！1、自我介绍2、过往实习中，取得的最出色的成果3、运营过程中遇到的困难，是如何改进克服的4、请用三个词描述自身特点5、成功提升账号数据的经历，具体采取的措施6、对于公域流量转化为私域流量，有什么方法和思路7、怎么根据品牌需求进行有针对性的内容创作8、反问环节给大家分享一下面试小tip:我当时一天跑 2~3 场，主要是化妆了想多利用下哈哈给简历做加减法:hr 关注的多写，hr 爱挖的少写简历中放大对口经历，落地项目尽量往岗位需求靠以数据化方式精简用词，有把握的内容点留有余地，不要写全，增加面试谈资每场面试可用手机录音，不方便录的就面试结束后迅速写...

大佬们，这简历能干技术岗吗，求指点

暑期实习与日常实习相比，到底有着怎样独特的优势呢？其一，它提供了更广阔的职业发展前景。暑期实习在本质上可以看作是校招的前置环节，具有较高的转正概率。一旦成功获得转正名额，后续秋招时面临的竞争压力便会大幅减轻。以阿里巴巴、美团等知名企业为例，它们的暑期实习转正比例相当可观，为同学们提供了通往正式工作岗位的优质途径。其二，完善的培养体系助力个人成长。不少同学反馈，在大厂的日常实习中，常常会陷入重复性的基础工作。与之形成鲜明对比的是，暑期实习为同学们提供了更具价值的成长契机。企业会将暑期实习生视作正式员工进行培养，实习生有机会参与到核心业务项目中，通过实际工作成果来决定是否能够转正，这无疑是积累宝贵...