华为OD过程记录
1、背景
本科211通信专业，一年半工作经验，中间考研失败了，个人评价技术还行，选择OD的原因是因为在互联网荒漠南京，今年确实行情不太行，而且图上班近，骑车15分钟就能到。
2、机试 7.3号
对接人和我说150分就能过，我刷完了力扣HOT100还有剑指，HOT100的困难题都没怎么做，应届的时候其实已经刷过一次了，相当于再刷一次，所以效率很快。机试的内容我觉得主要是字符串和数组的处理、回溯、动态规划、滑动窗口题。我的策略就是刷完题之后来牛客找一下以前同学机试的题目。然后自己做一遍。
我机考遇到的三题都是原题，总分365，第二题懒得找原因就提交了。总共用了55分钟。
- 第一题:出租车计费遇到4跳，这题做了很多次，所以答案我感觉都背下来了。100%
- 第二题:合并url，就字符串的处理。65%
- 第三题：篮球队分组求战斗力最小差值，我用的暴力dfs，没有超时。100%
3、性格测试 7.4 号
性格测试。看攻略说不要选领导力，会感到压力的选项就好。华为更倾向于埋头干活，乐于交流的人。
4、一面 7.5 号
主要问的是项目，然后就一边聊天一边问，问了一些设计模式，算法easy，数组去重。问的很杂，也有一些没答上来的。面完半小时之后告诉我说过了。
5、二面 7.12 号
二面因为要约其他部门面，所以拖了很久，本来约的周一，面试官有事改到了周二，问了一些项目相关的知识，还有一些简单八股，但是问的不深。像并发、mysql、spring这些都没问。算法题力扣915 分割数组，这题我思路是对的，但是最后比较的时候总是用相同的i下标比较，一直没a出来。面试官让我把代码发给他然后结束了。面完20分钟，对接人说通过了。
6、综面&&HR面 7.13 号
主要是聊天，可能学历背景和专业还是技术栈比较匹配吧，简单的问了一些经历，包括华为对加班的看法，如何看待压力什么的。谈薪的时候我要了30%涨幅，HR说30%涨幅结合定级南京给不到。砍了一点，我想了一下，反正求一个上班近，所以接了。现在是等offer审批阶段
7、offer沟通 7.15 号
流程真的很***谢我的对接人，也是我的学长。
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