问一个华为od的问题
因为我自己比较菜，并且有跨行业的工作经历，上一份工作并非开发岗位，而是销售岗位，底薪也比较低一点，面完od对接人说只能按照上一份工作涨薪，但上一份销售底薪很低，所以od给的薪资就特别。。。。。。。让人无语，od谈薪都是这个模式吗？还有机会谈吗？
#华为od#
2022-06-27 13:03 广东工业大学 C++
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杨氏焦油动力坦克
台北大学 golang
那既然和你上一份工作薪资差不多，跳槽也毫无意义啊，并且还是个外包
牛客200888451号
深圳大学 Java
我猜你肯定没跟对接人说你上份工作是销售而且底薪很低。
我了个乖乖啊
上海华为技术有限公司_软件工程师
那还是不要去了
shore201712202056578
门头沟学院 Java
销售转开发，强！
华为社招、留学生、大量od岗位来吧
华为_招聘主管
看机会的小伙伴可以考虑下 华为 OD哦 （研发&测试岗位） 1、普遍14薪，优秀者更高，2-4个月年终奖； 2、办公环境舒适 3、周末双休，周末安排加班双倍薪资 4、全额六险一金 5、工作地：西安、杭州、成都、东莞等 华为 研究所 6、入职发放年假 7、每年组织旅游、团建丰富、节日福利多 8、最重要的是我们部门hc多多，不会因为hc入不了 9、异地入职可报销机票高铁票 10、组内小哥哥，小姐姐人美心善，有老人一对一带，别担心自己不会，我们就是这么的给力啊～ 期待你们私信我，给你们安排的妥妥的，不用担心卡在哪里，我都会给你们指导的，相信我～奥利给！（中国人不骗中国人） 华为 推崇内推文化，每年新同学入职通过内推比重占六七八成，内推成功率比自投、猎头都要高 有整理好的 刷题 攻略可提供复习方向和复习建议！欢迎关注我私聊！
搬砖的香辣鸡腿堡_公共开发部招聘版
华为_招聘
一般来说会按照综合薪资来谈的呀
od招聘苏敏
河南财经政法大学 招聘专员
不一定的，你这种情况上一份销售的薪资具有的参考意义不大，一般都是上一份也是开发才有参考意义
华为OD招聘内推晓晓
郑州轻工业大学 Java
看来你的学校不错，是目标院校吗
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