招人啦！字节跳动-生活服务放出大量岗位！

职场上从来不缺有能力的人，缺的是那些敢于冒险，敢于挑战的勇士！想要被领导提拔，你得有比能力更大的胆子，还要做到这三点！1️⃣ 敢于主动找领导 —— 老实说，很多实力派其实都很低调，说好听点是深藏不露的武林高手，说不好听点就是光埋头苦干，不好表现的傻子，你问他为啥没升，他说有黑幕。 别总说职场黑暗，或者关系户，那些都是少数。大多数人能够被提拔，还是靠自己的实力和表现力，敢主动找领导，既是展现自己能力的机会，更是主动向领导靠拢的体现，你希望得到领导的信任和赏识，可是你连领导都不敢找或不想去找，那领导又怎么会提拔你呢。 2️⃣ 敢于表达自己的想法 —— 别以为只要埋头苦干，领导就会自动发现你的闪...

这几天看极越跑路了，突然想起去年遇到的一个集度的杀币hr，感觉这俩公司的名字咋这么像呢，今天才知道极越以前就叫集度，哈哈哈哈哈，怪不得你能倒闭，笑死了

#计算机简历#  #计算机简历#  #简历中的项目经历要怎么写#  #投了多少份简历才上岸#  #你的简历改到第几版了#   #投了多少份简历才上岸# 简历怎么优化啊经过各位大佬的建议我改了一下，这还有什么不足啊，不玻璃心.

研二，3个实习，感觉啥都接触了一点，啥都不精，明年要秋招，不知道往哪个走，实习一个是单片机软开，也学了一点基本硬件，第二个是大厂的打杂（技术不多，偏产品的），第三个是某芯片厂的驱动测开，主要是cpp开发的，硕士做的是最狗屎的图像识别。