这才是HR想看到的秋招提前批简历，拿下大厂offer
对于企业来说，春招和秋招都是储备人才的绝佳时期🥳，而随着市场环境越来越卷，各公司之间想要更早更快的获取更优人才，纷纷开启提前批。
❗️今年秋招提前批的号角已经吹响，对于23届同学们来讲，个人建议多尝试投递，多一分机会，千万不要有无所谓的心态，一定要提前做好准备！
🤨怎样准备提前批？
在找工作的过程中，简历是面试官的第一印象，所以千万不能大意！
👇简历要注意的问题：
1、简历与岗位匹配度低
很多同学刚开始可能没有明确的岗位目标，于是会盲目的投递简历❌，导致简历与岗位匹配度不足，错失面试机会。
而也有很多同学有着明确的岗位目标，但有个误区是简历内容越多越好❌，而罗列了非常多意向职位无关的经历，增加阅读成本又没能展示重点。
🌟简历投递之前要先检查一下是否符合岗位要求，然后对应招聘需求进行修改，让简历与岗位要求更匹配。
2、简历描述缺乏有效信息
有些同学不知道如何填写简历，仅仅罗列在校期间经历❌，没有过多描述有效信息，这很难展示出个人的成绩和价值。
🌟简历里要擅长“量化”工作经历，这样面试官能直观地评估你的工作经历。
我自创了一个经历写作公式分享给大家：工作描述 = 任务描述 + 成功词汇 + 数据展示
具体怎么应用呢？感兴趣可以看看https://www.nowcoder.com/discuss/957555
3、只有态度没有结果
由于很多求职的同学缺乏工作经历，只好在简历上写下“喜欢接受挑战，对XX工作很感兴趣”“向往XX职业，立志从事XX工作”，但这是远远不够的。
👩面试官想要的不止是你的态度，而是你态度下的一些具体表现。比如，想要从事内容运营，那么在校期间，是否有相关的实习，有没有什么内容作品产出等。
4、简历格式细节问题
比如，检查简历中是否存在错别字、字体格式是否统一、字体颜色是否统一等等。有些面试官会比较注重简历的一些细节问题，所以简历制作好后，要再仔细检查一遍。 🙈
附上一份【知页】的简历模板供参考：模块设置标准，模块之间分隔清晰，字号间距统一，视觉效果佳
👇注意网上申报时间
网上申报时间一般不会很长，准备好简历后一定要尽快投递，越早投递机会越大！
对于想要投递的岗位，一定不要考虑太多！ 💓
👇网申投递后抓紧练习笔试
网上投递成功之后可能会有笔试，那么就可以充分利用牛客优势，搜集一些往年试题，笔试真题以及经验贴分享，认真准备笔试。
👇关键的面试
不管遇到什么样的面试，都不要害怕紧张，事先了解好参加公司情况，根据个人经历和目标岗位，准备个人介绍和面试问题。
学长也发布了面试干货，希望可以帮到你
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「面试中HR反问：你还有什么问题吗？不慌，学长给你4个万能问题」https://www.nowcoder.com/discuss/964897
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最后积极调整心态，自信地去参与面试，一定会有好的结果！❤️
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