最吸引的公务员/选调生是什么?最全应聘渠道!|漫谈体制(二)

随着时代的迅速变化,相较于互联网大厂等高薪行业,成为一名公务员/选调生越来越成为部分牛友考虑的一个求职方向。那么,最吸引uu的公务员/选调生是什么类型呢?本文总结了当前应届生/在校生能尝试的所有应聘渠道(并随时继续补充),希望对大家求职有所帮助。

中央机关公务员/选调生

中央机关公务员/选调生一般指工作在中央与国家机关并拥有正式编制的工作人员。一般来说,我们常见的某部/某委的正式工作人员基本都属于中央机关公务员/选调生。

应聘渠道:

1)国家公务员考试:这个大家非常熟悉,即中央、国家机关公务员考试,简称国考。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式,招考条件相对比较严格,一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定,一般集中在每年10-11月份。详细细节具体可参见每年的国考公告。
2)中央选调生考试:中央选调是一种面向指定高校选调优秀应届毕业生进入国家机关的公务员特殊招录渠道。追溯历史是从2014年开始兴起,最初只面向清华大学、北京大学等少数几所北京高校,随着中央选调开展的逐渐深入,各机关越来越认可这种招录渠道,因此开放的招录名额与面向高校也在逐年增多。目前已开放至28所高校以上,每年招录人数在300人以上。值得注意的是,招录的部委也非常核心,是应届生进入中央与国家机关的一种重要渠道且重要性日渐增加。
3)定点特招考试:少数机关会面向定向的数所高校开展应届生的招录工作,该渠道更为特殊,限定性更强,也更容易上岸。

省直机关公务员/选调生

省直机关公务员/选调生一般指工作在省委省政府并拥有正式编制的工作人员。一般来说,我们常见的各个省某某厅的正式工作人员基本都属于省直机关公务员/选调生。

应聘渠道:

1)省级公务员考试:这个相信大家也同样非常熟悉,即各省每年举行的省级机关公务员考试,简称省考。部分省份一年甚至会组织多场公务员考试,主要开放的是由各省财政支付薪酬的工作人员,详细细节具体可参见每年的各省省考的公告。
2)省定向选调考试:定向选调各省定点面向指定高校选调优秀应届毕业生进入体制工作的一种特殊的公务员招录渠道,最早可追溯至上世纪80年代甚至更早。我们现在更常见的是从最近10余年逐渐兴起的旨在吸引优秀的大学生/研究生加入体制内,以充实各省公务员人才队伍的一种招录方式。
-不同省份面向的高校不同。比如江苏省名校优生要求严格,只面向20所高校招录选调,2022年虽然拓展了部分江苏省内高校,但是其职位也与主要的20所高校不同;部分省份还面向海外高校招录定向选调生,如广东省、河北省、河南省等,部分感兴趣的留学生同学也可以多多关注。
-不同省份要求的选调条件不同。一般来说,沿海发达地区的要求会高一些,比如要求dang员身份、要求校级以上的综合荣誉(如省级、校级优秀学生、优秀学生干部),而经济条件稍一般的地区的要求会低一些,比如只要求dang员甚至不要求dang员等等。
-不同省份的难度不同。一般来说,沿海地区的核心岗位,如广东省、江苏省、浙江省的选调竞争会异常激烈,甚至清华北大的同学也不一定能成功上岸。
-清华北大的优势明显。很多省份会专门面向清华北大单点招录,拿出很好的职位,诚意满满,而这部分职位是不会与其他37所985/双一流高校学生竞争的,如黑龙江省、河南省、浙江省、山东省、天津市、四川省等等。可以说,清北的录取难度要远低于其他高校(包括上海交大、人大、复旦等强校)。

发达地区公务员/选调生

发达地区如江苏、广东、浙江等省份由于多重因素的综合影响,一直受到了各高校应届毕业生的热捧。究其原因,有以下几点:
-城市发展水平高。北京上海按下不表,其他发达城市如苏南-南京、苏州、无锡等;浙北-杭州、宁波等;大湾区-深圳、广州、珠海等;
-公务人员待遇好。在2021年前,部分发达地区公务人员收入可达20w(如无锡、南京、杭州等),部分城市甚至可达30w(如苏州、深圳等);
-省份发展前景佳。浙江正在建设共同富裕示范区,全国层面有京津冀协同发展、长三角一体化发展、粤港澳大湾区等国家战略;

离家近的公务员/选调生

考公不异地,异地不考公。这句话虽然有些绝对,但也是部分前辈亲身经历所总结的。由于公务员调动比较困难,因此在选择时就好做好万全的准备,在上岸以后才能不后悔。

好上岸的公务员/选调生

随着考公逐渐开始热门,现在公务员和选调生的竞争也在变的异常激烈。在2021年,北京大学选调生的人数首次突破了800人,较之2020年上升了近60%,可以看出,哪怕是清华北大等名校,体制内也逐渐成为了一项热门的选择方向,想要上岸合适的岗位竞争则更为激烈。因此,能否上岸公务员也成为了部分uu最为关心的要素。

你最喜欢的公务员/选调生

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那么,最吸引你的公务员/选调生是哪个呢?欢迎在评论区留下uu的宝贵意见,共同交流进步。

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全部评论
只有大佬才配选择,我只求能上岸,什么岸都行🤣
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发布于 2022-06-07 10:37
想问下大佬如果想考选调的话暑期要做哪些准备呢,是要去实习吗
1 回复 分享
发布于 2023-02-11 13:22 天津

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最近东子这波薪资升级很是火热啊,我看了一下大家的总包,确实太香了!我也来凑凑热闹,聊一聊在京东工作的真实体验和感受吧。本人bg:23届,Java工程师整体感受:我觉得在京东工作真的有点像在和东哥做兄弟,就是那种很严谨咱们一起搞的家大业大,肯定就差不了你事儿的那种感觉,很实在。工作氛围:工作制度确实略严格,但是没有那么严重,可能就是如果你每天早下班肯定会被约谈,毕竟每天这样肯定说明点问题,不过也能理解,毕竟这么大一个公司,不这么管理还能怎么管理呢,国内也确实没什么能wfh的。当然,理解不代表我喜欢,我确实也不喜欢,但是没办法。不过好在我们部门同事们都很好,技术大佬很多,同届的人也很多,大家都很实在,遇到事情就是就事论事的去解决问题,相处氛围很好。福利待遇:薪酬结构上和新闻说的一样现在在逐步20薪,零售这边是26年初到全员20,绝大多数人都还是能拿满的,特别过分的拿不满估计也呆不住了。东哥的福利也算是行业很好的了,至少诚意满满,衣食住行方面都安排的明明白白,就是那种你把我当兄弟,跟着我混,我就也一定要对你好,我们食堂一共有6层,每天都有各种花样,至少不会吃腻。班车基本覆盖全北京了,不住亦庄也比较方便,但是大多数人肯定都是住附近的,租房也很便宜,两三千就能住的很不错了。其他方面福利也挺多,就不一一列举了,各种福利也都算是很实在的。工作强度:肯定不算最卷的,但是绝对不轻松,追求完全躺平的肯定就当不了东哥兄弟了,不过对比自己收获的,无论是成长方面还是薪资方面,我觉得都是值得的,毕竟完全躺平的公司也是真的找不到,没办法,现在大环境就这么卷个人成长:我觉得校招生在京东是很吃香的,因为前期会给足培养和成长空间,ld也都比较关注,但是再过几年可能就要靠机遇了,机遇不一定能给到每个人,但是前几年校招生的倾斜的资源还是挺多的,京东的年终奖分2部分、这两部分对应考核方式不同,像今年的校招生大概率都是拿19薪,如果足够优秀,可以拿20薪,确实就是能看出东哥就是实在人。差不多这么多,主要近期刚好在抉择offer的关键时期,也分享给大家东子真实的情况,供参考,建议理性看待offer,选择合适自己的。#京东开奖#
xiongzhi:东哥这算很好了,总比压榨但是不给你好处的强吧
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