hr怎么筛选简历
最近很多同学问我游戏行业的简历怎么写，昨天晚上咨询了字节负责游戏方向hr同事：社招和校招的简历一般他们会怎么看
【社招】
我们一般筛简历的时候有以下几个重点
1.学历背景：需要明确的毕业院校、就读专业和起止时间
2.工作和项目经验：从最近的往前写，写清楚公司和所做项目，在具体描述部分可以着重突出个人的工作内容以及工作成果，不建议用套话或空话，然后针对不同序列的也会有所侧重，比如技术需要非常明确所擅长的技术栈或技术语言，策划要看项目品类的匹配程度，运营会看擅长做的地区等
3.游戏经历：这部分主要是看人选平时接触的游戏品类和岗位的匹配度
4.加分项：比如语言优势，自己做的一些demo或者作品
【校招】
校招的话其实基本思路差不多，只是校招同学没有工作经验，可以着重写一写实习经历，游戏经历和校内获奖经历
【内推链接】
⚡️社招内推链接⚡️ =>https://taou.cn/2RlU0
⚡️校招内推链接⚡️ =>https://taou.cn/x8yvO
我的内推码：7K1QBY9（校招投递后不可补填内推码记得检查）。
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