一篇揭秘如何成为上海市直公务员之专项选调｜定向选调经验（三）
1，资格审核：尽管上海市专项选调工作开始的比较早，每年10月左右就会开始公布公告，但最终能获得参与考试机会的考生仍然是少数。
随着选调考试持续热门，资格审核的报录比也在持续走高，近两年报考人生可能已接近甚至超过2w，但最终获得考试机会的考生大概只有1200名（资格审核通过比例：1200/约20000）。
以下是本人的小建议：
（1）正视自己：要说性别、江浙沪户籍、学历背景对资格审核没有影响，那自然是不可能的，但是这些在考试前已经无法改变，我们能做的就是正视自己，合理规划。
（2）合理选择：不同类别的竞争难度自然是不同的，其中竞争难度最大的莫过于综合管理岗位，因此在选择选调职位时，应该结合自己的背景妥善选择。
如果是电子信息与计算机类别可以放心选择信息技术类别，金融财经专业选择财经类别自然更加游刃有余。
2，缴费与笔试：通过资格审核后，一定要记得缴费，尽管上海市专项选调官网也会通过短信进行通知，但只有完成缴费后，才可以正常开展笔试与面试流程。
上海市专项选调的笔试测查科目为《行政职业能力测验》和《申论》。考试时间为完整一天的上午和下午，具体该如何准备可以参照国家公务员考试准备。
与国考不同，上海市专项选调笔试的特殊之处在于行测中关于中学理化生知识的考察，这方面绝大多数考生应该都是通过过去的底子进行应对。
笔试最终是按照各类别方向计划选调人数，以1:4比例确定选调生笔试合格分数线，也就是说最终通过笔试的名额高达800人。上海市专项选调给予了极低的笔试筛选比例（2/3），给予了考生很大的进面机会。建议笔试薄弱的考生把握好上海市专项选调考试。
由于笔试考场只有北京和上海，因此非京沪的选调考生还会有这部分的花费（至少1000 RMB）。
3，面试：笔试定门槛，面试决胜负。上海市专项选调的面试一般会采取结构化3人小组的形式开展，由于今年疫情的原因，修改为正常的结构化面试。
在上交了个人的通讯设备与随身物品后，工作人员会带领考生进入单独的候考室，在候考室中，会安排资格复审，重点审查报名时填写信息的准确度。
往年可能会有交流的环节，2022年度取消了与考生交流的环节，重点查验了学籍、学生经历、奖励等信息是否真实。面试按照报考的类别进行分类，面试总共会问3道结构化的题目，每位考生会提前告知有总计15分钟的思考与答题时间，时间可以自己进行分配。
考官采取读题的形式，没有题本与草稿纸，一道题一道题的问答，重点考察考生的临场发挥与积累，该形式的难度明显高于一般的结构化面试。
结合考试综合成绩按笔试总成绩占30%、面试成绩占70%的比例进行考察人选计算（笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算）。
4，职位选报：在确认进入考察后，还需要在报名平台上进行岗位选择。
对于上海专项选调，每人可选5个志愿，其中前4个为市直机关且为平行志愿、第5个为区级机关。
（1）重视平行第一志愿：一般岗位选择时，虽然前四个志愿是平行志愿，但各核心单位（如市委办公厅、市委组织部、市发改委等）一般只考虑第一志愿。
（2）重视岗位选择梯度：如果第一志愿滑档，后续3个市直志愿还是核心岗位的话，大概率会全部滑档进入区直单位，因此保持岗位梯度选择就显得十分的重要。
比如：你的第一志愿是市委办公厅，那么你的第二志愿就不建议是市委组织部、市发改委等核心部门，否则大概率会滑档到区级单位甚至进入调剂。
周围真的有部分同学辛辛苦苦坚持到了选岗阶段，却由于不注重岗位梯度，在滑档后，最终被迫放弃了上海市专项选调。
（3）重视单位提前沟通：在岗位选择前，系统会提供各选调单位到联系方式。此时考生最好通过电话与各意向单位进行充分的交流，内容包括自我介绍，推荐理由，工作内容等。
专项选调面试官大多是各单位的领导，因此确实存在部分部门单位提前锁定拟考察考生，甚至提前联系考生的可能性。
5，岗位考察：每一位走到这一步的朋友都很了不起，已经非常接近最后的成功。但此时也不应掉以轻心，毕竟岗位考察的筛选比例高达1/2，也就是说此是还有一半的考生会遗憾离场。
比如说，是否可以提前找确定考察的老师与同学深入沟通一下、详细介绍一下自己？
把你想通过他们展示出来的特点交代好。那么，考察就转化成了你在面试！
很多时候，我们都会有“听过很多道理,却依然过不好这一生。”的感慨。
只要坚定理想信念，善于学习适应，勇于攻坚克难，那无论前方等待我们的是荆棘丛生还是康庄大道，我们都能踏破坎坷成大道，斗罢艰险再出发。
最大的幸福莫过于为人民幸福而奋斗。
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