外国面经，记录法国电网后端实习面经
刚看到有同学说为什么没有人分享外国公司面经。
那么作为留学生怎么能不分享国外求职经历呢？楼主19年夏天在法国电力集团斯特拉斯堡分公司 (éléctricité de strasbourg) 实习，虽然对国内的同学没什么卵用，但也可以让大家看看国外的怎么求职的。
投简历部分：
欧美地区最常用的求职工具linkedin，实习一般是各大学校实验室以及公司官网发布消息。
投简历之后，公司会发邮件，类似就是场面话，然后根据某条法律会严格遵守保密求职者信息，准备成绩单、大学注册信息等，约面试。
面试部分：
总共只有一面，而且是hr面，现场面，要穿正装
面经：
0. 握手，端咖啡，就坐
1. 自我介绍
2. 为什么来法国上学呢，法国怎么样？
3. 聊一下我的法国生活吧。
4. 在学校参加过什么社团吗？
5. 除了学习之外还有其他的什么爱好吗？(centre d'intérêt)
6. 编程语言是cobol，对cobol有什么了解吗？
...
基本都是在聊天
过了一周，发邮件恭喜我被录用了，请不晚于xx号发确认邮件。
然后入职
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后来才知道，法国公司招实习生都不用自己花钱的。
法国有一个zf部门叫就业指导中心 (Pôle emploi)，这个部门是专门给失业的人、刚毕业的人、学生就业指导的。录取我的公司把我的信息上报法国zf，然后法国zf 1. 免去一部分税； 2. 将资料转给就业指导中心，然后该中心出钱给公司培养我，而我的实习工资就是从zf减免的税里出的。换句话说，我去公司实习，公司一分钱没掏，我也一分钱没掏，全是法国zf给的钱。
至于为什么一点没问计算机知识，法国本科计算机知识非常深入，而且升学是宽进严出的，每年升学都有一大批挂科重修的。楼主当时本科大三，但不是自吹自擂，但在法国没挂过科正常升学确实还是有两把刷子的，至少我们学院从大一到大三从来没挂过科的升学率是25.7%，20年毕业的时候全系只有80多人顺利毕业，而大一的时候全系超过400人。
楼主当时负责的是电力支付系统解决方案，但实习期间基本啥也没干，全在摸鱼，天天还没到点就跟同事下班去酒吧。摸了两个月，提交代码的次数两只手都能数出来...
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