碧桂园超级碧业生面经

群面

群面形式是分成ab两组,每组9人,一起面试。两组同时讨论同一个案例,我们案例是对小区漏水进行危机公关处理,一共有两个问题。首先是两组一起讨论第一个问题,讨论完之后两组推出一个人进行总结。然后继续讨论第二个问题,但这时两组分开讨论,最后每组分别推出一个人总结,双方总结完之后可以向对方小组提问,这种形式还是比较有意思的。最后总结的同学一定要逻辑清晰,我们组的小姐姐总结得非常好,可以看出面试官对我们这组的表现更加满意。最后我们小组好像是9个进了4个。

 

二面

1、自我介绍;

2、你对碧桂园有什么了解;

3、为什么选择碧桂园;

4、说一下自己在实习中遇到的最困难的问题,如何应对的;

5、为什么选择这个岗位,有什么相匹配的能力,可以举个具体事例吗;

6、你认为自己领导力如何,有什么可以证明的例子;

7、你的意向城市是哪里,为什么;

8、你是更喜欢偏技术的还是偏管理的。

 

终面

1、自我介绍;

2、如果进入了我们公司,你给自己的定位是什么;

3、你能为碧桂园带来什么贡献;

4、说一下自己的职业规划;

5、说一个自己团队协作的成功经历,并说明自己的贡献;

6、用词语来描述一下自己的3个优点和3个缺点;

7、有没有和他人发生过***,怎么处理的,以后应该如何避免;

8、你有没有什么想问我的。

#碧桂园##管培生##面经##校招#
全部评论
请问碧桂园联系方式是什么呀?电话找不到
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发布于 2020-09-22 10:42
请问胜任力测评都考什么啊
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发布于 2020-09-12 18:16
请问学长成功入职了吗
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发布于 2020-09-06 15:54

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群星之怒:1.照片可以换更好一点的,可以适量P图,带一些发型,遮住额头,最好穿的正式一点,可以适当P图。2.内容太少。建议添加的:求职意向(随着投递岗位动态更改);项目经历(内容太少了建议添加一些说明,技术栈:用到了什么技术,还有你是怎么实现的,比如如何确保数据传输稳定的,角色注册用到了什么技术等等。)项目经历是大头,没有实习是硬伤,如果项目经理不突出的话基本很难过简历筛。3.有些内容不必要,比如自我评价,校内实践。如果实践和工作无关千万别写,不如多丰富丰富项目。4.排版建议:建议排版是先基础信息,然后教育背景(要突出和工作相关的课程),然后专业技能(一定要简短,不要长篇大论,写你会什么,会的程度就可以),然后是项目经历(一定要详细,占整个简历一定要超过一半,甚至超过百分之70都可以)。最后如果有一部分空白的话可以填补上校内获得的专业相关的奖项,没有就写点校园经历和自我评价。5.技术一定要够硬,禁得住拷打。还有作息尽量保证正常,不要太焦虑。我24双非本科还是非科班,秋招春招各找了一段实习结果都没有转正,当时都想噶了,最后6月份在校的尾巴也找到一份工作干到现在,找工作有时很看运气的不要急着自我否定。 加油
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