内推!长期有效!23届!来拿offer啦
岗位在就能投!岗位在就能投!
HR最新消息:广联达23届提前批网申通道不关闭!虽然5月25日已进行了最后一次提前批笔试,但……依然可以进行网申,只是要等到7月份才会和正式批一起安排笔试。
官网链接直投!直接填写内推码【 NTAH9ai 】 内推两届,合计内推人数6000+,在面试官和HR那里高曝光率的内推人,多位好友都为业务面试官,与校招HR也很熟,自带内推属性!!!
内推码:NTAH9ai
投递时请务必填写内推码,投递完成后请务必跟帖留言,方便我确认是否内推成功,以防出错!!!
- 简历优化服务
- 面试优先安排
- 笔面试指导
- 全流程进度跟踪(帮催面试)
- offer选择、城市选择
- 公司内部工作氛围、环境答疑(亲身体验、客观评价)
【内推岗位】
- TOT序列:C++开发工程师、Java开发工程师、前端开发工程师、图形开发工程师、图形算法开发工程师、人工智能工程师、测试开发工程师、产品经理
- 销服序列:销售工程师、服务工程师、实施工程师
- 内推岗位以官网为准,可能会有新出的岗位哈~ 招聘官网查看公司简介及岗位:https://app.mokahr.com/m/campus_apply/glodon/25288
- 产研序列是直接拿到秋招offer,销服序列是从暑期实习到转正!
【广联达工作感受】
- 不会卡转正!!!转正答辩的评委就是自己的师傅和主管,平时态度端正,转正基本就是走个流程!
- 大家都是本着做事的态度,把个人工作搞完,就下班回家!
- 个人发展需要业务知识+对应的岗位能力,但是放心,新人基本都没啥业务基础,会有一定的学习时间,面试时面试官也不会问业务相关内容!
- 开发岗比如Java就好好刷leetcode,产品岗多锻炼产品能力即可,面试不需要会业务知识,都是入职以后才慢慢学习实践!
内推流程说明
1.简历筛选
简历筛选一般1天之内,若长时间未变,联系我,可以通过公众号 广联达招聘-->简历进度查询 查看简历进度(大家要耐心等待哈)
2.笔试通知
笔试时间:4月13, 4月20,4月27, 5月11, 5月18,5月25,也就是每周三笔试;每个笔试日前一天18:00陆续推送笔试通知邮件。按照去年秋招的经验,笔试通知会在前一天下午5点发放,投递简历的小伙伴们不要着急面试:笔试通过后一周内安排面试(具体面试安排以邮件/短信通知为准)
3.笔试题型说明
技术:客观题+在线编程;产品笔试题型:问答;数分:客观+编程;测试(建筑专业):建筑专业基础+选答编程;用户体验:设计思维;职能:人力行政能力测评(行测);财经:公司财务基础;
4.流程说明
各岗位流程详细:TOT序列:笔试 ==> 专业面试 ==> 综合面试 ==> 测评 ==> offer财经储备生:笔试 ==> 测评 ==> 专业面试 ==> 综合面试 ==> offer市场运营/人力/行政储备生:测评 ==> 专业面试 ==> 综合面试 ==> offer
【招聘官网可查看公司简介及岗位】其他企业:腾讯,美团,奇安信,拼多多,荔枝,快手,字节,网易,商汤科技,帆软,大疆,中兴,米哈游,百度,海康威视,华为,京东,搜狐,小米,奇虎360,三星,vivo,远景,shein,荣耀,理想汽车,4399,传音控股,OPPO,科大讯飞,滴滴,字节,税友集团
内推方式2:无需填写内推码,直接点链接投递即可内推成功。
操作步骤:点链接→选岗位→登录→选择邮件上传简历→邮箱会收到链接,电脑点链接上传简历即可。
https://app.mokahr.com/m/campus_apply/glodon/1750?recommendCode=DSwxpjcV#/jobs
记住第一步一定要手机点链接,用电脑会内推失败哈。
这是提前批!!!简历内容很重要!请好好优化简历哈,如果实在不知道简历如何改,可留言提问,我看到会回复或主动私聊。
常见问题Q&A
1. 简历筛选容易过吗?
此次简历筛选的确很严格,一方面因为是提前批,另一方面简历筛选的标准是和公司收到的简历数量和质量有关的。首先,内推可以增加简历通过的几率,我这边也可以帮着优化简历,但是简历筛选也和同批次的简历质量、人数等有关系。大家放平心态就好,把自己该做的事情做了,投递了简历就有机会,剩下的交给时间。
3.拿到offer可以来实习吗?
不同岗位要求不一样,具体要等拿到offer后和HR对接,看看各部门是否有用人需求。但说实话,不用实习就可以拿正式offer,别人还在慌乱备战时,你已经有了一个还不错的保底offer,也能心态平稳的冲刺其他厂呀。
另外,广联达毁约不要违约金!
4. 广联达的发展前景如何?
其实我觉得现在和你们说发展前景有些早了,offer选择之前可以不用关注这么多,抓住每个可以笔试面试、锻炼自己的机会,所做的一切都是为了最终拿到一个最为满意的offer,不是吗?不过也可以先对公司进行一个初步的了解,首先呢广联达是数字化建筑行业的龙头,前段时间(2022.4.19)公司董事长还做客了央视财经直播节目《财访》,总之新基建领域近几年也一直是国家扶持的,不会说没就没,整体还是比较稳的。
5. TOT培训真的像外界说的那么魔鬼?
亲身体验,培训一周时间每天凌晨一两点睡,早上6点多起,确实很累,但收获也很大。公司对于TOT很重视,请了很多大佬来分享,另外就是教一些工作中的方法论(管理五环、Smart-C等等),在实际工作当中挺有用的,这些等你们拿到offer签约了,并且要入职的时候,我可以在你们入职之前和你们细说。不过再累也就5天啦,忍一下就过去了。另外,可以认识一堆好朋友,大家相同的岗位相同的经历,未来他们都是你工作路上的宝贵财富。
6. 公司的福利待遇如何?
- 法制节假日从不缺席,春节一般多放3~5天的全公司统休年假
- 补充商业保险,员工大病基金,保障自己,更保障家人
- 10天婚假(西安13天婚假),最长15天带薪年假,不低于93天的产假,每月1天带薪病假(亲身体验,领导很友好,只要请假,领导都会批,而且带薪哦~)
- 午餐有餐补,北京有食堂,晚餐1分钱,西安目前暂无食堂,但是有餐补、下午茶,等23届入职的时候,西安应该已经在新大楼了,会有食堂的~
- 公司推崇work life balance,鼓励高效率,不提倡加班,工作幸福感高
- 你们这一届来西安的话,就会有新大楼啦,食堂、健身房(带室内跑道的哦)一应俱全
- 西安大楼对面有小区,2000左右能租到85平两室一厅,上班通勤5分钟内,过个马路就到,幸福感极高!
- 等你们拿到offer,再来与你们细说城市选择。
7. 还会有base上海的Java后端开发岗位吗?
目前,提前批简历收够了,所以暂停,秋招会根据提前批发出去的offer量确定有没有base上海的Java岗。可以考虑下提前批投递base上海的其他技术岗。如果没拿到提前批offer的话,也不影响秋招的投递。投递了能多点儿拿offer的机会~
8. 24届的可以投递吗?
可以试试,不影响明年的秋招。如果拿到offer,公司会把offer保留到了24年毕业~