安踏零售案例分析ppt

安踏零售岗面经面试流程：AI测评-约群面-正式群面-通知群面通过-HR面且通过-终面AI测评：一共3部分1.行为测试（8道题都要录视频，类似宝洁八大问）2.性格测试（最适合最不适合）3.数据题（9分钟11道题目）群面：形式：线上，人数为1v10时长：1.5小时流程：每个人1min，自我介绍hr 介绍企业文化和管培生项目正式开始无领导小组讨论：Hr 分享题目-5min读题-每个人1min发表观点-20min自由讨论+讨论出2个方案+3min 2人pre 方案。群面结束后有反问环节，hr一共提了3个问题，每个人都会被提问到HR面：时长：30min形式：1v1，线上面试1.自我介绍2.对零售岗位的理...

#银行笔面经互助# 【一面】一、面试形式：    线上面试。通过腾讯会议举行。二、面试内容：    无领导小组面试。方案设计类题目，和银行业务相关。【二面】（即终面）一、面试形式：    北京线下面试。单面。每人大概10分钟，四个面试官。二、面试问题：    半结构化提问，主要是行为面，没有对简历进行深挖。1. 进行自我介绍。2. 介绍自己的优点和缺点。3. 在实习工作中有遇到过什么困难？4. 实习都是在哪里找的？5. 希望从事什么岗位6. 如何平衡学习与实习？7. 什么时候入党？8. 实习相关问题。

太平鸟  逆天了，给我发了面试邀约，选了时间，就发了个预约成功，没有面试链接，没有告知什么会议号，我拿什么面试都不知道，发邮件问就装死，直到面试都不知道怎么面试😅 #面试中的破防瞬间# #远程面试的尴尬瞬间# #牛客创作赏金赛#