大家避雷

5月中旬裁应届生，全裁了，还要裁员25%.冠冕堂皇的说什么7月份可能无法正常到岗，小的笑死（江苏中天安驰科技有限公司）#毁意向#
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看来不止互联网行情不好，所有企业都受创啊
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发布于 2022-05-25 09:43
杭州衡泰北京岗，昨天裁应届生了
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发布于 2022-05-24 19:15
可以投递一下我们公司呦
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发布于 2022-07-01 16:45
江苏！！！！！，什么凌志软件啊，都一个德行，难受的要死，还是在一个前不着村后不着店的时期，牛啊牛啊
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发布于 2022-06-24 16:22
应该搞个裁应届的，毁约的公司的名单
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发布于 2022-05-24 13:52
我去年九月份秋招拿到的offer，入职半个月，今天被裁了
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发布于 2022-05-30 10:24
形势不好，需要广撒网
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发布于 2022-05-24 18:58
深圳迅策杭州岗，六月毁offer
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发布于 2022-06-26 20:53
一点资讯&啫喱还在招聘 看机会可以进一步联系 https://mp.weixin.qq.com/s/8tfOm0bzSTwfqY7lvz2s7Q
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发布于 2022-06-06 19:48
遇到这种情况的同学私聊我！大厂空缺机会，接受20—22届同学！
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发布于 2022-07-23 10:07
京东达达，有赞，贼坑
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发布于 2022-06-29 12:14
我更惨六月中旬裁应届 噢同学入职我找工作
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发布于 2022-06-26 14:23
上海艾融，我就被裁了
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发布于 2022-05-28 22:08

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11-13 10:43
已编辑
门头沟学院 Java
避雷！这些公司去了真是倒了八辈子血霉
1.试用期不交社保 / 公积金：正常来讲规定试用期需缴纳，不交不仅影响医保报销、公积金贷款，还会导致社保断缴，妥妥的坑企。2.不签劳动合同 / 签空白合同：入职超过 1 个月还没和你签合同；空白合同可能被篡改条款，后面你告他也没依据了。3.强制加班无加班费：以 “企业文化” 等为由要求无偿加班（加班也行你得给加班费吧），变相惩罚不加班的员工，比如就爱搞搞工时排行（某粗粮公司，工时排行低约谈）。4.盛行 PUA 文化：这个得看公司的具体某个组，看你那个领导为人咋样了，有的领导可能疯狂打压否定你，还有的领导没事就是画大饼，也不涨薪加薪，还有一种甩锅推责，出事就找你背锅，他自己是甩的干干净净5.针对...
什么样的公司千万别去
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11-10 17:53
门头沟学院 Java
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11-01 21:48
北京大学 Java
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电子科技大学 安全工程师
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