几个offer如何选

二战失败走社招，本科尚可。
1.某大型外企外包 ，测试 ，10k*12 ，保证965+偶尔加班， 保险公积金按实发一半交顶格。
2.某新能源车企外包，测试&研发， 11k*（12-13），周内有加班但不晚，无加班费，周末加班换假。有转正机会，公积金按实发一半交最低。
3.某行业头部台企正编 ，研发 ，11k*（13-14）有加班应该比第二个少，保险公积金按实发交满。
4.某研究所外包，产品经理 8k*（1.2-1.5）*（12-15），保险公积金基数按照当地最低水平交。hr称一周加班两天到九点半，其余三天六点。据离职员工说平日每天加班到七八点，周末也加班。其余福利和正式员工一样，有机会考研究所的研究生。
下面两个还在走流程，估计这几天能拿offer。
5.某新能源车企正编，10k*1.33*12，保险公积金基数按基础工资，比例按当地最低。面试官自陈是研发，听hr描述像产品。周末加班换假，管住宿。离家远。
6.某通信企业正编，研发，工资约等于应届生批发价，应该和上面几个差不多，网传995，hr称865，周末加班有双倍加班费，保险公积金未知，看网上众说纷纭。

求大家给点建议。#2022春招##投票##offer比较##公积金##五险一金##社招##测试#