题解 | #连续子数组的最大和(二)#

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/**

记录最大和的开始位置和结束位置就好啦,空间复杂度O(1),时间复杂度O(n)
**/
import java.util.*;
public class Solution {
    public int[] FindGreatestSumOfSubArray (int[] array) {
        int min = 0,max =0,maxsum=-101;
        for(int i=0,j=0,temp=-101;i<array.length;i++){
            if(temp+array[i]<array[i]){
                temp = array[i];
                j=i;
            }else{
                temp+=array[i];
            }
            if(temp>=maxsum){
                max =i;
                min = j;
                maxsum = temp;
            }   
        }
        int[] res = new int[max-min+1];
        for(int i=min;i<=max;i++)res[i-min]=array[i];
        return res;
    }
}

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结:&nbsp;27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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鲸鸿:实习协议不用管签多久,要走的时候提前三天说就可以了
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