中国银行合肥暑期实习体检

首先，工作强度嘛，因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏，确实是最累的岗位，但转岗机会也多，激励措施还不错。我咋采购部，相比下来还算轻松。再说说工作氛围，我在不同的小组待过，整体感觉还不错。大部分同事都很和气，大家一起努力，甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错，培训结束后会有导师带你4-6个月，考核也很严格，基本上都能顺利转正。考核压力嘛，确实不小。每半年一次，强制比例分布，13-14级的校招员工升级速度相对快，但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展，大家都很看重KPI，内卷和心理压力也是常态。

#你最希望上岸的公司是？# 四个月实习转正😍知无不言

想问问各位佬，暑期实习可以5月前入职然后持续7个月以上吗？因为学校实习论文要求7个月的连续实习作为论文，自己日常实习大概本月才能入职，如果将这段日常作为论文，那必须连续实习七个月，明年的暑期实习就没时间了但是暑期实习对秋招还是很重要，所以想着到时候假如能找到暑期，直接把日常辞了，用暑期当论文，不知道时间上是否可行