双非渣硕，简历改了无数次，终于上岸腾讯！！

之前曾经写过一篇帖子，描述了我从零实习到鹅厂的面试过程和积累，有兴趣的童鞋可以先看看

秋招面试 | 我是如何一步一步拿到鹅厂offer的 https://www.nowcoder.com/discuss/823935?source_id=profile_create_nctrack&channel=-1

之前备战秋招的时候，虽然面试占据了我秋招大部分的时间，但回过头来看的时候，最让我痛苦的不是职业定位、不是笔试、不是面试、不是offer选择，而是第一步：简历的撰写。 因为我深知简历作为求职面试的敲门砖，字字黄金，也是决定着我是否能够进入名企大厂的第一步，所以我当时候花的时间和精力也很多。 现在回过头想想，当时候我写简历的时候，纠结痛苦的点在于：

①哪些简历模板才是面试官最喜欢的风格？

②简历上应该如何排版分布才是对我最有利的？

③通常一页纸的简历，我需要写哪些经历？写得太多，怕面试官觉得啰嗦和流水账；写得太少，怕面试官觉得我的经历没有含金量

④有些项目经历没有落地，我要不要写？或者该怎么写？

⑤和岗位不大相关但我觉得挺有价值的经历要不要写在简历上？

等等……

不夸张的讲，从一开始的选简历模板，到最后定稿的终版，在我电脑上存档的就不少于20稿，其中还不包括哪些小修小改的版本（本人不才...） 我相信可能有很多同学也会遇到上面相似的问题。

在这里我就给出我踩过无数的坑后，总结出来的制作简历最有效的方法和路径，零基础的同学可以直接抄作业！

一、90%同学都漏做的第一步——过往经历梳理 很多同学一上来就找一份精美的简历模板"刷刷"就往里面填内容，这是很重要的一步，但并不是第一步。 如果这样，写到一半你会发现，很难继续往下写，或者总感觉写的内容逻辑不顺、表达不清晰。主要是因为你对过往的经历没有经过一个很好的梳理以及概括，哪怕这段经历是你很熟悉的，你也会感到不那么的"得心应手"。 因为简历的本质在于"简洁"而不"简单"，在于对内容的高度概括，而不是简单描述。

所以，我们先要做"加法"，再做"减法"。

因此，我们在制作简历的之前，需要起一个空白的word文档，按照时间顺序，把本硕期间的经历（包括但不限于实习经历、项目经历、社团经历、学术经历等）一一按照STAR法则写下来（如果还有同学不知道什么是STAR法则的，自己去查查哈，不多赘述）。 可以按照这种方式去写： 以上的方法有两点作用： ①帮助你梳理之前你的经历，也能够让自己很好的去判断哪些经历是能够支持自己去投想要投的那个岗位 并按照岗位相关度高 > 项目含金量高 > 个人参与度高 > 经历整个流程 > 其它经历 进行排序； ②帮助你在面试时候，应对面试官对你的简历进行"深挖"。 PS：有一点很重要，在写的时候要想着你写着的这些内容是否对你找工作有帮助，更多的是进行梳理。否则，你写不出什么。 （对于我本人而言，因为我写得比较细，写了27段经历，共计1.8万字） 但是大家不需要写那么多，可以根据自己的情况去写就好。 二、不能忽视的第二步——选择高通过率的简历模板 在这一步，十分不建议大家花太多精力放在选模板甚至自己制作简历模板上（楼主踩的坑之一），因为内容才是核心，模板只是锦上添花。 只需要遵循几个原则：

①F原则，能让HR一眼看到重要信息的排版才是好排版

②模板整洁，不需要标新立异

③布局清晰，每一部分内容突出

④颜色简单，最好是使用单色或双色简历

⑤一页原则，繁杂HR没有耐心看

我的建议也是不要花太多时间选模板，直接选择高通过率的模板即可。 三、重点突出的第三步——简历内容的撰写 面试本质是一个销售的过程，就是把你自己销售给面试官。用我们产品的话来讲的话，面试官就是我们的用户，简历就是我们的产品。 如果要把我们的产品销售给用户的话，那么我们的产品就必须具备比较明确的产品特性。 也就是，你想通过简历展示你的什么能力和特质给面试官看。 一般来说，简历无非就是几个部分的内容：

①个人信息

②学历背景

③工作经历（实习经历、项目经历、社团经历）

④技能&荣誉

⑤自我总结

①个人信息

这个没有什么好说的，姓名，电话，求职意向，照片（职业照），邮箱等等写正确。 照片我建议选择放职业照而非学生的大头照或者证件照！（你都要出来工作了，就不要太学生气） ②学历背景 教育经历包括：学历、学校（适当的背书，例如假如是211，985，美国TOP100，澳洲TOP3之类的可以标注） GPA（假如在校成绩好可以标注），专业课程（看情况而定，假如你的专业和你应聘的岗位是对口的,本身就已经证明对口了，不需要过多罗列课程信息） 奖学金（体现你的学习能力） 可以按照这种方式去写： 或者这样写（有点小糊，将就看看哈） ③工作经历（实习经历、项目经历、社团经历） 我把实习经历、项目经历、社团经历、学术经历等等都统称为工作经历，因为这部分是面试官最想看的部分，也是整个简历当中篇幅最多的部分。 这部分的内容注意点就是：

①经历公式 = 你做了什么 + 做的怎么样 （结果需要用数据进行量化）

②同一段经历，投不同岗位时候描述也要不一样

可以按照这种方式去写： 切记：不要一份简历投多个岗位！！能力点不同，描述也要不一样！！ ④技能&荣誉 包括但不限于，语言能力，专业能力，荣誉奖项，大创，专利，论文，学校的高光时刻等等 （这里也不多赘述，可以根据自己的情况去写即可） ⑤自我总结 这个我建议，可写可不写。

遵循：人无我有，人有我优原则

也就如果你在500强实习过，可以写；如果你只是写沟通能力强，乐观开朗什么的，建议不要写了。 为什么呢？因为你想一下，你写的这些内容，能否复制粘贴到别的面试者简历中，如果可以，那就不是你的亮点。 可以按照这种方式去写： 或者这样写： 以上就是简历上要体现的内容，篇幅有限，不算很详细，大家可以举一反三。

四、直走捷径的第四步——以结果为导向

很多同学觉得做完前三步已经ok了，其实我可以很负责的跟大家说，最重要的是最后一步——以结果为导向进行验证。 这是什么意思呢？我们撰写简历最终的目标肯定是提高简历初筛的通过率，因此你根据以上步骤做完之后，必须先找一些小公司练练手，投递一下，看一下通过率如何。 （这里的目的是以防同学有理解偏差或者眼睛会了而手不会，从而错失好公司的机会） 然后根据投递的反馈结果，进行分情况讨论：

①如果你通过率是ok的，而且能够接到几次面试，那么恭喜你，简历问题不大，后续小修小补就好了。

②但如果你大部分连初筛都没有通过的话，那么就要注意了！！

那你就要回过头看看自己的简历还有哪些点没有做好的，及时修正。但一般这种情况下，自己可能比较看不出来，那就可以找找自己的师兄师姐帮忙看看，当然，如果大家信任我的话，我也能帮大家看看。·

这个一方面可以很快速的知道自己的问题，另一方面也可以很好能够利用专业的人直接或者间接帮助你解决问题，一举两得。 当年楼主虽然是双非，但是修改后的简历通过率能到78%，最后也是拿到10个左右的offer ----------------------------------------------------------（分割线）----------------------------------------------------- · 总结来说，我们肯定是要以拿到好的offer作为我们的目标。 因此，我们以终为始进行倒推，获得好的offer的前提，是你要有足够多的面试机会。而简历作为通向好offer的第一张"门票"，不仅需要自身的基础能力，也要有简历撰写和包装的技巧。 所以，按照我前三个步骤直接抄作业，写出简历初稿，然后第四步直接走捷径，在投简历之前就把自己的问题调整好。

短时间内提高简历初筛的通过率，这个才是核心和关键。

个人公众号：CC小鱼在鹅厂

· 好了，我一直以来的简历撰写技巧也差不多分享到这里，最后希望在正确方向努力中的每一个童鞋，都能收获自己满意的offer!!