第一次实习面试:面试最讨厌又有野心又怂的人

看到这个话题,想起了我第一次实习面试其实不算是正规的面试,是一个相熟的前辈给我做的一次【模拟面试】
过程中前辈问了许多问题,让我印象最深刻的有两个:
  • 你最近有用过什么新奇的/有趣的app吗,可以跟我分享一下吗?
  • 如果你跟你的上司意见冲突,你觉得自己的想法是正确的,你会怎么做?
当时第一个问题就有些给我难住了,我用app完全是什么有用用什么,还真的很少探索一些app。而且我当时其实意向岗位是B端产品经理,我还奇怪为什么要问我这个问题。当时追星追的热火朝天,于是就回答了微博。结果因为这个回答被连续追问,导致很多问题回答不出。
对于这个问题,前辈说问我,是因为想看我是否有足够的好奇心,产品经理最好是要保持足够的好奇心的。其次,我回答微博这种国民软件简直就是给自己挖坑。因为微博大多数人都用过,也就是说,面试官在问我一些问题的时候,我连胡编乱造的余地都没有了。这种时候可以挑一个国民度没那么高,但是设计有亮点/新奇的app。

第二个问题,也是让我最头疼的。因为我当时的想法就是,我挺不服的哈哈哈。我觉得我是对的,我想按照自己的做,但是一想职场里应该听领导的,又说了还是要以领导为主。结果前辈给我的评价是,我是面试关注最讨厌那种 “又有野心又怂的人” 。
这种情况下,要么就是怂到底,反而算是好拿捏,进公司让你做东你不做西,领导也算用得顺手。但是你要是又野心那就好好表露,好好工作,毕竟 老板也希望有更多有新想法愿意实践的人加入,而不是全体螺丝钉,没有自己的思考。所以说 “又有野心又怂的人” 才是最不受欢迎的。

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#实习面试初体验#
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对于第二个问题,如果我有十足的把握认为自己是正确的话,我就会用实际行动去证明自己的想法,当然沟通很重要,对上司说话的语气绝不能居功自傲,而是讲求实事求是,以理服人,我相信高明的老板是不会故意刁难我的,除非是我能力不行或是我做人有问题。 如果我没有十足的把握认为自己是对的,那么我会选择听从老板的,毕竟他的经验以及阅历都要比我丰富。
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发布于 2022-05-16 13:07

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