春招求助

一、为什么运营岗是普本大学生求职的黄金赛道？（1）入行门槛友好：不限专业背景，文科生友好，重实操能力（2）薪资成长性强：0-3年普遍6-15k，3年以上可突破20k（3）技能复用率高：用户洞察、数据分析等能力适配互联网全行业二、运营岗8大高潜力方向深度拆解1、用户运营（适合人群：心理学/社会学背景）▫️核心价值：提升用户活跃度与生命周期价值▫️必备技能：用户分层建模、RFM模型应用、会员体系搭建▫️发展路径：用户运营专家→用户增长负责人→业务线负责人社群、私域也是同理，这些岗位都可以投2、新媒体运营（适合人群：网感强/创意型选手）▫️主流阵地：双微一抖+B站+小红书+视频号▫️进阶方向：矩阵号...

现在Java环境怎么这么差……实打实的三年经验，两个月的短期项目也要卡我统招……想转行了#Java后端开发[话题]#

学JAVA时间比较短，纯靠狗运混了两段实习，现在在全力背八股和算法，想问问大佬们简历哪些方面还能修改，今年的暑期实习和秋招够用吗

时间：2025/2/20一面：①自我介绍②实习流程介绍③如果一个迭代周期内出现了代码冲突的情况，怎样处理？④出现线上问题的处理流程⑤测试的项目有没有什么印象深刻的bug⑥提到了压测，压测应该关注哪些指标⑦当测试需要10000个数据的时候，如果数据库没有这么多数据怎么办（mock,excel等等）⑧问了一个python字符串截取的问题，怎样截取字符串？没学过py，就说知道java怎么做，怎样用java做。然后面试官说研发用java，他们测试一般用py二面，原本是测试leader来面试的，后面有点事情延迟，是hr大概问了一下期待薪资，offer情况，实习遇到的困难，可不可以提前实习等等三面：一个人...