我遇到过的最离谱的mentor
我的第一个mentor简直是我人生的一个坎，我觉得他可能真的心态有些问题还是怎么样，反正因为他，我后来找工作的时候非常看重面试官给我的感觉，杜绝PUA的mentor。
我的第一个mentor是某教育公司的产品经理，我第一次实习的时候教育行业还如日中天，我真的当时怀揣着慢慢对第一次进入实习职场的期待去实习的。
首先我去入职的第一天业务什么都没清晰，下午的时候他就跟我说第二天跟他去出差。
他对我说的是百闻不如一见，带我去看看老师们都是怎么工作的，才能更好的手机需求。
耗不夸张，那天下午我连OA都没搞明白就开始申请机票酒店报销各种，连夜研究业务到凌晨2点，第二天6点打车去机场。
飞机落地打车到公司的时候在出租车上研究每天必须完成那些任务，连业务都没有很清晰就开始完成他交给我那些工作，他全程在车上坐着，嘴上说着你不会的可以问我，我真的问了他又说到地方再给你讲。
去了公司才发现，基本不用我做啥，我的工作就是帮他约会议室，给他点外卖，做会议记录，陪他吃饭。
我当时觉得，做会议记录也是一种学习，我把会议记录整理好，好好梳理需求，还专门做了一个分析汇总文档给他。
后来我开始意识到不对劲是第一次开周会，他汇报的时候，我发现他直接把我写的分析***文档贴到了自己的周报里，说自己出差的产出。
我倒现在都很清晰，有位老师说批改作业体验不好，他都是在微信上截图画红圈的，我当时还写了一个⭕，我发现他的周报里一模一样，一点不差，连⭕符号都有。
后面跟其他实习生熟悉起来才知道，好几个人都在刚入职陪他出差过，因为他不想自己去，又想混时间，就带着我们陪他。
后面我很幸运的拿到了其他实习公司的offer，待了一个月就跑路了。
说了这么多真的希望实习的小伙伴擦亮眼睛，遇到这种PUA的领导就不要傻乎乎的硬坚持了，不行就离职，毕竟实习的时候试错机会还多，正式入职了就没那么多试错机会了。
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