华为5.11笔试

先解释一下我说的”开窍“是什么？ 很抽象地说就是从一个”不聪明“的同学变成一个”聪明“同学（他人的视角），从”被工作击溃”进化到“拿捏工作”（工作的状态），从“啥也不会”到“啥都能干”（工作的能力）。 再说怎么完成这个过程。 第1步是建立审美，吃好的。如果你正处于一个初入职场的阶段，千万不要不分昼夜抬头苦干，一定要至少保留30%的时间和精力在别人身上，先学会分辨哪些同事是逻辑严谨的，哪些文档是字字珠玑的，哪些数据表是一目了然的。 建立审美，发现职场里最优秀的那批人最值得看的那些材料。如果有余力那么把眼光放到行业内甚至是世界内，多去看行业标杆/行研报告/方法论书籍，只有吃过好的才不会被烂...

这一年，年初找实习，年中实习，年末秋招。投递了200多家只有不到10场面试，最后也只拿了两个offer。终于可以休息了感谢字节在实习的时候收留了我，秋招又给了sp，他真的，我哭死

公司：亚信安全岗位：安全数据挖掘工程师形式：视频面试视频面试平台：飞书时长：15分钟流程：0、面试官自我介绍（HRBP）。1、简单介绍一下几段实习经历。2、你是哪里人？为什么会考虑来南京呢？我看你之前上学的经历，其实也都不在这边。3、三段实习经历的base分别在哪里？4、你目前是已经有一些offer在比较了，还是说目前还在一些面试流程中？5、其实数据挖掘的岗位在很多行业都会有，比如金融行业、互联网行业，包括我们安全行业，对行业的选择，你有没有一些倾向？6、对于网络安全这个领域你了解多少？7、除了我们公司之外，还有投递其他安全厂商吗？8、南京这边除了我们公司之外，还有投递其他公司吗？9、介绍一下...