不懂就问：没有实习，秋招会不给面试机会吗？

最近在很多平台看到有人问如果没有实习经历，秋招是否直接无了，或者不给面试机会？

小白感觉不会这样，即使没有实习经历，秋招一般也会给笔试和面试机会。

下面分享几点自己的看法～

1、大环境整体不好

每年三月四月都是跳槽季，然而今年，似乎变得很平静，倒是看到不少裁员的消息。

有关注知乎的朋友应该看到过，之前有一个热议话题，为什么互联网公司一边裁员一边招聘？

关于这个问题，不同的人有不同过的看法，这里小白就不过多叙述了。

总体来说，今年的大环境不如前几年，今年很多互联网企业都被爆出来裁员的消息。

无风不起浪，这些裁员消息有些肯定是真的，不然大家也不会去议论。

在找实习工作的这段时间内，观察了几个群和周围师弟师妹的情况来看，今年找实习确实比较难。

很多公司的hc比较少，或者投递晚的话，基本没机会了。

总结来说，就是拿到实习offer的同学是少数，也有的同学可能拿到了一些offer，但是不是自己想去的。

这里小白感觉，如果只是实习的话，可以考虑去实习一下。虽然是中小公司，说不定实习也可以学到一些内容，可以在实习之前多去了解一下这个公司的实习情况，然后在做决定。

2、国内疫情不稳定

除互联网大环境不好之外，今年的疫情也是十分不稳定！

甚至有一段时间，全国基本各个省份都有疫情。

最近一段时间，北京和上海的疫情也比较严峻。

更是有些公司直接拒绝非本地高校的学生，原因很简单，异地实习比较麻烦！

小白的一个同学，拿到了阿里的实习offer，但一直因为西安行程码🈶️*，公司那边说再等等，等*没了 再去实习。

形成码上有* 代表你所处的地方有中高风险地区，并不代表你去过。

但各个地区的防疫要求不一样，所以要求也不太一样。

之前小白也咨询了一个北京某独角兽企业的hr，问他实习结果什么时候出来，他给我的回复是：很多同学非京，学校不允许出省，短期内无法离校实习。所以公司需要结合业务需求，调整23届实习生的招聘计划。目前还在面试流程中的候选人结果都在确认中，offer都还没发呢，别太担心...

如果你的某些面试还在流程中，可以再等等，说不定后面就发offer了～

可以看出，想出去实习，对于在校生来说，可能还需要向学校或者学院申请，还需要两地的疫情都稳定才能去。

总结来说，异地实习确实比较麻烦，要看两地的防疫政策。

今年也有很多公司可以申请线上实习，可以和hr协商。

3、没实习，秋招会很难吗？

结合上面两个方面，来谈谈如果没有实习，秋招会很难吗？

对于应届生来说，如果有实习经历，在校招中肯定是占优的，这个毋庸置疑。

但结合上面两点来看，今年可以去实习的人不太多，具体实习比例这个就不好算了。

但从小白周围的师弟师妹来看，拿到实习offer的不太多，自然能去实习的就更不多了！

那么在大家都没实习的情况下，就需要从其他方面去提高自己的竞争力了。

首先，学历是最重要的，当然目前这种情况，我们也无法改变了。

要说学历一点不重要，这估计自己都不会信，所以对于那种比较卡学历的公司，那就没办法了，但是也可以投，万一自己有些优秀的特点吸引了他们呢。

其次，个人的技术栈、项目和算法。

作为应届生，如果没有实习经历，那就争取把自己的基础打扎实，这个也是非常重要的，基础的牢固性决定你的上限。

这三个点，之前也说过好几次了。现在这种大环境下，公司的招聘要求也是越来越高了，所以这三个方面一定要准备好！

最后，心态和面试。

有些人可能准备的很好，但是一面试就紧张，不知道如何组织自己的语言，可能面试官问的某个问题自己知道答案，但是不知道如何讲解，显然这也是不行的。

公司招人也是很灵活的，除了考察你的技术基础，你的语言表达能力也是十分重要的，毕竟未来工作都是小团队，如果你对一个问题表述都不清楚，未来一起合作肯定是会出问题的。

建议大家可以在每次面试后，对自己的面试情况及时复盘，调整自己的面试状态。

有的同学可能会选择对自己的面试进行录音，面试结束后，反复去回听自己回答的情况，这也是一种很不错的方法。

4、总结

总结：即使没有实习，也不要怕。

现在已经5月多了，大部分公司的实习招聘都结束了。

小白不推荐在卷实习了，直接准备秋招提前批或者秋招。

另外就是建议海投吧，多一个offer多一个选择。

如果你有任何求职的问题或者疑惑，欢迎评论区留言~