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  • 各岗位加分项:编程能力强、各竞赛奖牌

1、量化软件开发工程师
(本科985以上)base北上杭深
️关键词:c++(关键)、python、
年40-70w   奖金+福利
有软件开发相关工作或实习经验优先!
有acm、kaggle、noi获奖、大厂工作经验可放宽学历

2、Al、机器学习算法
(本科985以上,博士学位)北上杭深
️关键词:机器学习、深度学习
年80-200w   奖金+福利
有相关实习或工作经验、奥赛、竞赛、ACM、kaggle等奖牌等可放宽学历

3、量化研究员
(本科985以上,硕士学位)base北上杭深
️关键词:Python、c++、数理、cs等专业
年50-90w(不封顶)    奖金+福利
有量化相关经验或大厂实习优先!有CMO、kaggle、noi等获奖情况可放宽学历

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怎么投
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发布于 2022-05-10 23:06

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11-09 14:54
已编辑
华南农业大学 产品经理
大拿老师:这个简历,连手机号码和照片都没打码,那为什么关键要素求职职位就不写呢? 从上往下看,都没看出自己到底是产品经理的简历,还是电子硬件的简历? 这是一个大问题,当然,更大的问题是实习经历的描述是不对的 不要只是去写实习流程,陈平,怎么去开会?怎么去讨论? 面试问的是你的产品功能点,是怎么设计的?也就是要写项目的亮点,有什么功能?这个功能有什么难处?怎么去解决的? 实习流程大家都一样,没什么优势,也没有提问点,没有提问,你就不得分 另外,你要明确你投的是什么职位,如果投的是产品职位,你的项目经历写的全都是跟产品无关的,那你的简历就没用 你的面试官必然是一个资深的产品经理,他不会去问那些计算机类的编程项目 所以这种四不像的简历,在校招是大忌
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球球别再泡了:坏,我单9要了14
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