【个人情况】
人文社科专业,211本,985硕,本科毕业后1年+
快消品牌线下一线运营
管培生经历。
【总体感受】
方太三轮面试都是1v多,一问一答最后一一反问的模式,面试过程很强调家庭和对方太文化的认可度,也会问一些比较玄学的问题。我感觉似乎坊间对方太有不少传说,比如企业文化这块很注重国学之类的。最后谈offer的时候其实开的条件还不错,有公寓,有食堂,工资不算低,有地方政府补贴,就是园区在宁波慈溪,算是挺偏的了。而且整个流程效率比较高,hr都挺负责,及时在回应群里同学的各种问题,在校招结束后方太给每个参加过的同学发送了感谢信,其实体验也不错。最后没有选择签约,在我最终确定工作之前我后悔了挺多次的,不就是3000块违约金吗,为什么不签下来保底呢。
【流程】
9.11 网申 学习设计师
9.12 测评
9.23 方太-学习设计师-一面-HR-1V2 腾讯会议 每人约15min
1、在校表现
2、家庭情况
3、之前工作公司情况
4、最大的挑战
5、工作经历给了你什么优势
【对厦大-广告学-硕-营销管培问题】
1、考虑在实习公司长期发展吗?
2、对方太的了解
3、可不可以接受偏销售的工作
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都有自我介绍,但是给的时间不长。
9.24 方太-学习设计师-二面-业务(企业大学负责人)-1V6 腾讯会议 每人约15min
1、企业大学是什么?
2、想一直做培训吗?
3、会再回原来工作的城市吗?
4、自己的人生追求?
【给其他人的问题】
1、成绩排名
2、期望薪酬
3、什么是知识
4、最有成就感的事件
5、怎么看待方太
6、职业规划
7、有无offer
8、父母工作
9、期望工作地点
10、婚恋情况
11、什么是知识
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前面有自我介绍。其实这里面试的氛围挺好的,估计因为我们这批人和面试官都比较健谈,最后跟座谈会似的。当“什么是知识”这个问题出来时,除了被问到的同学之外,大家都笑了哈哈哈哈。
9.27 方太-学习设计师-三面-管理(人力资源负责人)-1V n 腾讯会议 每人约15min
1、自我介绍(1min强调家庭)
2、为什么选方太?
3、培训设计和培训的区别?
4、遇到霸面怎么办?
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对被面试者提到的关于企业文化、宣传材料和活动方面的内容面试官都会表现出一定的赞赏。方太应该属于有比较特别的文化属性的公司,强调家庭,强调传统文化,温暖和关爱,如果考虑去前期可以多了解了解企业文化。
9.30 线上offer沟通 腾讯会议
工作地点:宁波慈溪
薪资:根据学历和学校统一定薪,月薪1w+
年终奖:2个月月薪+年度补贴
2年后身股分红
入职当年春节14天长假
轮岗部门会切换,需要去一线
公寓or住房补贴
报道日:7.26
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