关于招行信用卡中心数据分析(量化策略方向)具体职责

今天刚二面面试完招行信用卡中心数据分析岗,交谈间发现面试官理解的算法和模型跟我理解的出入有点大,之后反问过程中问到具体工作内容,面试官也回答得模棱两可(听君一席话,如听一席话),于是来请教一下各位这个岗位具体是做什么的。
之前投这个岗位是因为部门中的描述有提到“数据挖掘”,但是交流中他们的意思是这个岗位更偏业务而不是技术,我寻思算法岗现在都不算技术岗位了吗😅#面试那些事##招商银行信用卡中心##数据分析师##算法工程师#
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我是其他岗位昨天二面的 友友这边有说多久出结果嘛~
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发布于 2022-04-28 10:15
好像这个不是技术岗?技术岗笔试是会考算法吧,这个就考了行测。我也投了这个岗,明天二面,楼主二面是就是行为面,没问什么算法模型嘛😶
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发布于 2022-04-27 18:11
二面后还会有hr面么
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发布于 2022-04-27 18:51
确定不是业务策略
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发布于 2022-04-27 22:31
请问具体问了哪些问题呀,是都是行为面吗,没有机器学习之类技术的问题吗😳
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发布于 2022-04-27 23:11
请问楼主面试有问到统计学相关问题吗?比如假设检验之类的
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发布于 2022-04-28 00:41
因为数据分析分位技术型和业务型吧,技术型更偏算法一点,业务型更偏应用
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发布于 2022-04-28 09:20
请问楼主有收到后续吗
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发布于 2022-05-16 15:14

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ArisRobert:统一解释一下,第4点的意思是,公司按需通知员工,没被通知到的员工是没法去上班的,所以只要没被通知到,就自动离职。就是一种比较抽象的裁员。
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