【华为】23届留学生内推

目标范围：2022.1.1~2023年毕业的留学生
部门：2012实验室-中央硬件工程院

base东莞/深圳
关键岗位：结构工程师、自动化控制工程师、智能制造与自动化工程师、CAE/仿真工程师、AI工程师、计算机/视觉 算法工程师、 硬件工程师、FPGA工程师、 嵌入式工程师、通用软件工程师等。
欢迎各位私聊联系！
#华为##内推##留学生##校招##秋招#
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11-21 16:03
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拿到offer了，秋招结束了
三个半月的兴奋与痛苦交织，从一开始的信心满满到后来的心如死灰，想写点什么来记录我这不容易的三个半月其实感觉挺奇幻的，四非硕士，本科硕士都是在成都，家人也都在成都，但是一开始是没打算往成都投的，大部分都是北上广深，想出去闯一闯的，结果投的这个公司本来写的是北京和重庆，后面在和hr交流的时候才知道成都也有岗位，所以选了成都，感觉命运把我推到这里了，不是特别好的offer，但是自己也知足了本科其实刚上大学选的并不是计算机专业，是当时随便选的经济类专业，后面在大一下决定转专业，于是大二来到了计算机。现在还是挺庆幸转到计算机的，因为目前来看感觉自己也挺喜欢代码，喜欢这种学了有反馈的技术，不太喜欢文字类的...
流年233：恭喜找到工作呀！一份工作而已，最重要的是开心生活
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到了新公司，不要用力过猛
最近组里来了个新人，想表现自己，经常用力过猛。 劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！ 这时候做任何事，都不要用力过猛，多做多说多错，最好的办法是先熟悉环境、同事、公司文化，尽量让自己快速融入，不那么扎眼！ 可以从这3个方面入手： 观察领导的行事作风 在领导手下做事，要根据领导的风格来。他是实事求是的，还是有点拎不清爱拉关系的，是喜欢下属卷一点，还是生活工作平衡型的。直属上级能决定自己的绩效、考核，一定要摸清他的性格脾气，别上来就横冲直撞表现自己，很可能踩了雷区还不自知。 了解不同同事的性格、能力 这些人里有领导的耳目、团队的刺头、关系户、小人，所以一开始接触千万...
CADILLAC_：是的 尤其是所有人都不卷的时候，你也千万不要卷。下班跟他们一块走
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大家避雷一下吧兄弟们 我直接上图了
你要是直接说不想要招满了就行，这样做我真的觉得恶心😅😅😅
若梦难了：哥们，面试挂是很正常的。我大中厂终面挂，加起来快10次了，继续努力吧。
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不愿透露姓名的神秘牛友
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面试官_我太想进步了：混学生会的，难怪简历这么水
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