字节内推

又是一年暑期实习季，想起自己去年暑期实习也是啥都不懂，面试好几十次大厂才慢慢得心应手。今天抽空把去年自己找暑期实习踩的一些坑和一些经验分享一下，希望对26届找暑期实习的牛友有所帮助。尽早投递尽量在官网开放投递时马上投递。越早投递hc越多，也越先进入笔试和面试流程；后面投递的hc没前面投的多，也更像是看运气捡漏。然后据我观察，大厂一般开始得很早：腾讯全年都开，2月初就开始捞人面试，现在我已经有学弟被腾讯捞了；美团去年2月20多号开的，3月初就有人拿了offer；阿里是3月初开的；字节没投暑期不太了解。然后中小厂的暑期会开得晚一些，有些甚至不开暑期实习。所以准备好了越早投越好，抢占hc。靠谱内推除...

i 人，在群面中总是畏畏缩缩，完全不敢主动发言，错失了很多展示自己的机会投简历的时间太晚了，国庆节之后才开始着手投递，完美错过了很多企业的最佳招聘时段简历写完就直接投了，根本没有花时间去反复优化，也没想到去找人帮忙修改，导致简历平平无奇，毫无亮点面试前几乎不做任何准备，面试后也不进行复盘总结，只是在面试前匆匆看一眼面经，连一份成熟的自我介绍都没有性别女，文科