offer比较

最近感触很深，身边有很多同事已经工作近十年了，但是通过日常对接，可以非常明显的感受出工作能力上的差距，有时候甚至还不如一个刚来一年的校招生！ 先说一个最显著的特征，就一个字：乱。 1️⃣做事方面： 1、极度混乱，没有主见，被分配任务之后手忙脚乱，完全不知道从哪下手何为主次，进入执行状态缓慢，有时候还要反复请示才敢走出第一步。 2、即便知道了如何去做，在做事的时候又是一片混乱，对很多事情没有掌控力，感觉需要费很大的力气才能达到一个至少不坏的结果。 3、 逻辑思维混乱是本质，上升到行为就是语言组织也很乱，说话前后没有因果关系，经常没头没脑的冒出一个结论，缺乏依据。 4、有的人总喜欢说一些重复的...

用这简历找校招测试岗位能行吗

大佬们太狠了

这是我第一份实习，刚开始的时候我对很多事情都不熟悉，幸好有个超级耐心的mentor带着我，慢慢地我才开始熟悉那些工作规范和流程。而且，同事们也都特别友好，大家都乐于助人，随时愿意解答我的问题。公司还会定期组织一些活动，气氛特别好，大家都玩得开。