求助,字节捞人是只会看最近一次的面评还是会综合考虑?

面的第一个部门聊的挺好的,面评应该不差。但那边后来打电话说实习时间不合适,挂了,把我推到了另一个部门。这次面的很差,面评肯定也不会好。想问下字节其他部门捞人是只看最近一次的面评还是会综合考虑以往的面评?#字节跳动#
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据脉脉上说,字节几年前到现在面评都有,看到什么时间段纯看别人心情。。 另外老哥实习时间不合适是指什么啊,听说字节只要能半个月内能入职的😂
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发布于 2022-04-19 22:26
不是,看hr,人家想捞就捞
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发布于 2022-04-22 17:29
综合以往的
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发布于 2022-04-20 00:37

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11-09 14:54
已编辑
华南农业大学 产品经理
大拿老师:这个简历,连手机号码和照片都没打码,那为什么关键要素求职职位就不写呢? 从上往下看,都没看出自己到底是产品经理的简历,还是电子硬件的简历? 这是一个大问题,当然,更大的问题是实习经历的描述是不对的 不要只是去写实习流程,陈平,怎么去开会?怎么去讨论? 面试问的是你的产品功能点,是怎么设计的?也就是要写项目的亮点,有什么功能?这个功能有什么难处?怎么去解决的? 实习流程大家都一样,没什么优势,也没有提问点,没有提问,你就不得分 另外,你要明确你投的是什么职位,如果投的是产品职位,你的项目经历写的全都是跟产品无关的,那你的简历就没用 你的面试官必然是一个资深的产品经理,他不会去问那些计算机类的编程项目 所以这种四不像的简历,在校招是大忌
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我是小红是我:学校换成中南
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