华为一面挂掉总结
总结起来很简单，华为技术面也就是一面的hr不是搞业务的，就是考你技术点。
比如Java虚拟机调优，垃圾回收等，虽然你做业务用不到，但是你只要背了，你就能过。我看过相关书籍，但回答的不系统，就挂了。
还有第二个点就是，华为他会问你有没有他没有问到的点，这个时候千万不要实话实话，比如我个人只用过activemq，grpc等，只写过几个demo，我说的是认识熟悉等，然后就挂了。
总结起来就是，一面就是技术点和八股你背就能过，反问时不要害怕说自己不熟悉的框架等，你就列举，一面的hr大概率也没学过，只要唬住了一面，你才有机会二面
这一次投的也很晚了，估计也锁hc了，80多人的群一面完后，第二天一看就五个人，还三个hr😂
再接再厉把#实习面经##华为##面经#
比如Java虚拟机调优，垃圾回收等，虽然你做业务用不到，但是你只要背了，你就能过。我看过相关书籍，但回答的不系统，就挂了。
还有第二个点就是，华为他会问你有没有他没有问到的点，这个时候千万不要实话实话，比如我个人只用过activemq，grpc等，只写过几个demo，我说的是认识熟悉等，然后就挂了。
总结起来就是，一面就是技术点和八股你背就能过，反问时不要害怕说自己不熟悉的框架等，你就列举，一面的hr大概率也没学过，只要唬住了一面，你才有机会二面
这一次投的也很晚了，估计也锁hc了，80多人的群一面完后，第二天一看就五个人，还三个hr😂
再接再厉把#实习面经##华为##面经#
我之前实习也是这样的，hr和主管也是用我太内向导致的主管看不到头，工作习惯不好，不适合他们这样的原因把我实习劝退，但是公司肯定有公司的问题，因为去年没一个实习转正的，连社招生都劝退。倒也不是替公司说话，只是一些建议，公司内部裁员肯定是公司的问题，只是积极主动（或者领导眼中积极主动）的人未来一定会有更多机会，刚被劝退的时候基本上秋招已经结束，但是1月份的时候还是上岸啦，并且面试时我说出了我对积极主动的理解也是加分的一点。祝你继续加油往前走，大厂经历+985学历，结果一定不会差的啦