华泰4.13笔试

上海未来领先集团，销售岗，薪资与描述不符之前去他们公司面试了，面试体验极差。有以下几点：1.首先不尊重面试者，面试官迟到。面试官和另一个实习生在面试者面试前一直讲悄悄话，把面试者吊在一边，等了近20分钟才开始面。2.面试官不专业，把面试者当实习生练手的工具，一直提问和工作无关的问题，一直挖掘面试者的副业收入来源，如何操作，提出各种无理要求3.工资与发布不符，实际工资只有5千试用期打八折4.不尊守法律，入职不缴纳五险一金，转正后才交5.工资工作内容不合理，需要出外勤但不给任何补贴 #offer帮选#  #非技术岗薪资爆料#

前言 为什么在招聘的时候，公司 hr 说好给你月薪 1 万，结果入职后每月实际到手工资只有 8 千呢，剩下的 2 千去哪里了？ 其实，我们每个月的工资在到手前，公司都会从中抽出两笔资金上交国家，这两笔资金就是我们常说的 五险一金（仅指个人缴纳的部分） 和 个人所得税。 所以公司 hr 说的是税前薪资，而你真正到手的则是税后薪资，二者的计算公式为：税后薪资 = 税前薪资 − 社保及公积金个人缴纳部分 − 个人所得税 我们常听到的一个词： 用人成本，指的就是公司在职工身上投入的总成本，包含 税前年薪（基本工资、绩效奖金、年终奖等）、企业承担的五险一金部分 以及其他福利、培训等额外支出。把用人成本折...

有uu收到银联的面试了吗？

求职uu，最近还有日常实习的岗位，后端开发，Java技术栈