2022春招 海康 海外销售 面经（已上岸

3月1日投递简历
官网填信息，传简历

3月3日通过简历初筛
3月10日完成线上测评
行测题和心理测试题，没有涉及专业问题，也许国内技术支持之类的会考吧。

3月16日一面HR面
（好像春招+疫情，缩流程所以是这样）
国际营销HRBP面试，先是英语自我介绍，然后问了些对海康的了解，转中文问了下简历相关的问题，比如遇到的困难等等经典问题（这种问题建议了解行为面试法）问我小米零售实习是兼职还是全职，然后和我说这次缺人的主要是常驻中东北非大区，说英语的话估计就土耳其沙特阿联酋之类的，问我能不能接受，然后提问环节我问了他海外岗的培训流程，还有万一回国隔离年假啥的怎么算，答：集中隔离算远程办公，年假按照当地法律放。

3月23日二面业务面
海外某大区技术总监，先中文自我介绍，然后问了下我简历上安防点位布置怎么做的，问我用了几路监控，多少枪机多少球机，为什么这么用，然后问我为什么做销售，为什么不考研，让我用英语介绍推销一款海康或者小米产品，问我在海康参观的时候印象最深的是什么，对于外派区域倾向于哪里，为什么选择去这些地方。回到中文问家庭情况，问对海康海外业务的了解，问对于海外疫情之下外派的看法，在外面怎么保证安全，生病了怎么办，让我说五个英语的口语不用但是属于安防的专有名词。全程节奏非常快，有点压力面。

基本提前1-3天通知后续面试。

4月2日终面
说是终面其实就是前面都过了，HR直接谈待遇，下Offer，介绍了下公司的一些东西（画饼）。

#面试复盘##海康威视#