海康威视内推

海康威视2023届超新星实习生招聘正式启动

 【招聘对象】
2023届毕业生
 【招聘岗位】
5大类实习岗位,任你选择!

 【超新星实习生福利】
️ 给力实力平台:零距离体验智能物联网和大数据服务行业!
 ️ 干货实习经历:导师带教、学习培训、项目实战,让你快速成长!
   ️高达70%的转录用率:快人一步解锁23届校招正式offer!
 暖心实习福利:实习补贴、全勤奖金、异地实习住宿/租房补贴等,解锁无忧实习之旅!

 投递方式
️  PC端校招官网:campushr.hikvision.com
️  微信端:关注“海康威视招聘”公众号,了解更多校招资讯、投递微简历

 内推码:0PWPY1
( 使用内推码网申,优先筛选简历,优先安排面试)
#2022春招暑期实习##实习##内推##招聘进度##校招##面试流程#
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已投,谢谢楼主
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发布于 2022-04-07 19:00
已投,谢谢楼主,热设计岗,pll
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发布于 2022-04-08 20:08
已投算法岗,非常感谢!
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发布于 2022-04-09 20:16
已投,fjw
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发布于 2022-05-01 11:21

相关推荐

2024-12-27 10:21
已编辑
海南师范大学 媒介策划
到我怀里来:身高体重住址这些就别写了,留几个关键的就行,工作经历突出重点写详细点
点赞 评论 收藏
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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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