一份来自字节研发负责人的招聘清单(无裁员风险!100+HC)


优质内推岗位!字节RTC研发负责人给的一份招聘岗位清单。
可以冲了,同学们。
base: 北京/上海/三亚/杭州/深圳
岗位清单放文末。
【先说重点】

1.HC很多,本次扩招总共招聘100人以上

2. 本次招聘的岗位基本不会有 因为新业务发展不好,而裁掉整个部门的风
虽然是新部门,但是这位研发负责人之前支持的Tiktok还是他负责,也是国际化业务的一部分,所以基本无裁员风险。而且也有很多挑战,包括高并发、性能优化、架构升级、从0到1搭建服务等等
3. 没有30岁危机,没有去肥增瘦,这边35+的资深同事很多,离职率非常低(所在的方向三年一个离职的都没有)

【字节跳动RTC】

RTC(Real-time Communication),中文叫实时通信,指的是在互联网上进行实时(一般把端到端延迟小于400ms称为实时)交互的音视频通信,也可以扩展到IM(即时通讯)和 PSTN(电话网),比较常见的场景是音视频聊天、教育在线课堂、直播连麦、视频会议、游戏语音等
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添加图片注释,不超过 140 字(可选)
【招聘背景】
业务发展迅速,持续3年倍速增长,目前每天已经有上亿的通话分钟数,并且未来还有很大的可见的增长空间,需要更多的同事支持业务的发展、架构的迭代、性能体验的优化......
【团队优势】
1. 重视技术,重视员工成长,团队内工作十余年的资深专家多 2. 核心业务,重点营收场景,公司和组内重视程度都很高,而且增长速度很快,个人成长也快 3. 没有30岁危机,没有去肥增瘦,我们这边35+的资深同事很多,离职率非常低(所在的方向三年一个离职的都没有) 4. 进入实时通信和音视频行业,高门槛,高薪资 5. 可以去三亚,15%个税封顶
6.获得快速成长
加入我们之后,你可以通过实际工作,快速获得全局视野和全栈的开发能力,具体如下:
  • 通过参与抖音/Tiktok等业务方的需求评审、方案设计、开发上线、监控运维,熟悉公司的研发流程,熟悉mysql、redis、kafka等常用组件,具备初级开发工程师的能力

  • 通过参与RTC服务端/客户端的需求开发、bugfix, 掌握信令、媒体、后处理等基本的RTC知识,能独立搭建一个RTC系统并实现常用的功能,成为一名合格的RTC开发工程师
  • 通过参与抖音/Tiktok直播连麦等功能体验优化、性能优化,熟悉音视频编解码以及rtc协议细节,具备全链路的分析能力和开发能力,在工作上能独当一面
  • 通过参与RTC的SLA优化和架构迭代,处理高并发、全球化、边缘自治、多机房容灾、网络抖动等问题,成为一个资深的RTC服务端开发工程师
  • 通过负责抖音/Tiktok等app上整个RTC相关的功能,获得业务和技术的全局视野,把控功能的上线和未来的发展/优化方向,为整个业务的结果负责(可选项)

7.专业方向有深度
如果你在RTC服务端/流媒体服务端已经具备一定的专业度,并且希望在某个方向深耕,可以选择以下方向:
  • 架构。全球化
  • 信令。高并发
  • 调度。资源分配、弹性伸缩
  • 媒体服务器。高码率、低延迟,音视频标准&媒体协议
  • 后处理。录制、审核、转码、云游戏、PSTN/SIP、FreeSWITCH
  • ......

【福利待遇】

只说大家比较关心的几点:
1、免费三餐,免费零食下午茶,免费健身房,娱乐室
2、租房补助。北京1500,上海/深圳/杭州1000,三亚500(公司)+1500(海南政府)
3、实习薪资。一般是每天400
4、还有其它疑问可以留言或者私聊我

【岗位清单】
1.100+ hc。客户端、服务端、多媒体,有leader岗位,base 在三亚、新加坡、美国

2.三亚今年在组建新的团队,负责RTC国际化 和 RTC创新中心,扩招中。

3.部门在北京、上海、深圳、杭州也有岗位


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全部评论
这个岗位还有在招吗
1 回复 分享
发布于 2022-04-12 16:46
请问招校招生吗
点赞 回复 分享
发布于 2022-04-26 10:17

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