校招 中国人民银行 法务 面经
人行刚面试完，福建板块的好像有点冷清，趁着记忆清晰，我也来说两句好了~
我们这一场，说是上午缺考了三四个，下午缺考的有十四个左右。
大部分岗位还是1:5的比例，有一些估计有平分的，然后就会变成1:6，
当然，如果碰上你面的岗位有人不来考，也是有可能变成1:3的啦。
心理测评分了两套，福州中支和厦门中支用一套卷，其他市县用另一套卷。就是常规的心理测评那种，时间还可以，不会很紧张。
不过最后十道题实在让人泪奔，是行测的数量关系题，不过不给笔和草稿纸，旁边估计有人提要求想要用草稿，工作人员说只能心算。
然后我就有点放弃了，楼主不才，实在没有心算这种题的能力，只能大概估计随便选一个。说是其他市县的测评没有数量关系部分。
心理测评的话一个机房装不完，所以先报到可以先进行，然后一个完成再叫一个进来。
下午一点半开始验材料，然后手机装信封上交，先到一个大的会议室备考，工作人员会一次叫两三个去考场外候考。面试是分成两组进行的。
楼主的面试题主要三个，
第一个是自我介绍(大家都事先准备的那种);
第二个问我，举例说明自己是如何解决人际交往过程中的分歧的。这个题我有点蒙，快速想了一下，好像也没遇到过特别大的分歧过，当时也有点紧张，所以没什么有效的思考，就乱答了一通，我说的很抽象，不大清楚他们能否听明白我在说些什么了；
第三个问题是问是不是独生女以及为什么选择厦门，我就说离家近，可以照顾父母，同学朋友都在，balabala的，他们感觉也就这么一问。
面试大概五分钟，整个面试下来感觉比较程序化，人际关系的那道题是对着纸念的，我没有准备过公务员的面试，所以对于这种提问能不能准备以及怎样准备没什么发言权，大家还是可以看一眼的，说不定有帮助，以免像我这样突然就有点蒙了。
今年的面试没有问专业问题，听说往年有问的，也没有问到对热点问题的看法。所以今年不同专业的面试提问估计都是差不多的。
