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牛客41173137号
2022-04-01 22:17
南京大学 数据分析师
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拼多多运营管培结果
请问下朋友们,一般hr面完了之后什么时候收到结果呀😂周一面完了到现在没有任何消息,有朋友收到offer的吗
#拼多多#
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牛客319906528号
南京师范大学 管理培训生
出结果了嘛
2
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发布于 2022-04-09 16:19
牛客881800490号
华南理工大学 产品经理
面试的时候说1-2周出结果
1
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发布于 2022-04-04 15:14
大蒜菠萝头
门头沟学院 市场
我问hr 她说可能四月底出结果
但我也看到有人的hr说快的话两三天,慢的话一周多
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发布于 2022-04-01 22:36
H201908140030748
上海对外经贸大学 产品运营
怎么说朋友 有消息了吗
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发布于 2022-04-06 21:13
牛客808092928号
门头沟学院 管理培训生
我4.4HR面到现在也没出结果
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发布于 2022-04-10 13:26
ryosakix
浙江大学 运营
Hr面完了会不会比较稳……?
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发布于 2022-04-11 21:23
TACO666
大连理工大学 市场
HR会挂人吗
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发布于 2022-04-14 09:45
牛客41173137号
楼主
南京大学 数据分析师
朋友们 我现在也还没有消息。。
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发布于 2022-04-14 15:34
牛客612976447号
西北大学 数据分析师
我7号HR面的,今天查官网状态已经挂了
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发布于 2022-04-14 17:49
阿里新员工9527
Monash University 市场
我昨天一面的 也在等结果😅
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发布于 2022-04-16 13:11
牛客985996809号
南昌大学 运营
想问一下,三面在二面后多长时间会发
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发布于 2022-04-17 15:07
不想上网课的布莱恩胖乎乎
吉林大学 产品经理
今晚发了,有收到的么 聊下啊
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发布于 2022-04-21 22:27
还没有回复哦~
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11-24 13:35
云南大学 Web前端
避雷拼多多
网上都说这里是“11116”模式(早11晚11,一周6天),但实际上,工时会比这高得多,具体要看你所在的团队和老板。刚进公司的时候,很多同事都能在10点多就走,没有硬性要求加班。午餐和晚餐各有2小时的休息,感觉还算能接受,毕竟互联网公司加班是常态。不过,时间久了,工时越来越长,周末基本上都是单休,假期也少。还有个很无语的现象,就是部门间工时排名。每个部门的工时都会被拉出来比较。偶尔公司会严查一下,午休和晚休的时间会被缩短,HR会来查岗,没在位置上的同事会被记录下来
理想江南137:
同行业水平比较的话的确感觉需要避雷11.11.6这样的工作。但是自己却进不了这样的大厂
拼多多集团-PDD公司氛围 517人发布
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11-21 15:10
华南农业大学 运营
领导让我以后别叫他哥
领导让我以后别叫他哥 此时一个从小被教育一生都要大大方方懂礼貌的东北人悄悄的碎了… 我以后该怎么叫他啊…
牛客602221609号:
工作的时候称职务
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09-29 12:39
黑龙江科技大学 Java
大家避雷
垃圾公司,大家避雷,没见过上来就骂人的
去B座二楼砸水泥地:
不过也可以理解,这种应该没参加过秋招
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不愿透露姓名的神秘牛友
10-05 10:13
已编辑
红利真好啊
我也想随便进大厂把车门焊死然后diss后面的人不努力呀😌
HHHHaos:
让这些老登来现在秋招一下,简历都过不去
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11-20 08:11
华为_算法工程师
为什么起点相同,工作几年后结果却大不相同?
为什么起点相同,结果却大不相同?本文原创首发于同名公号:来知晓。一样起点,一个公司,10年后,为啥有的人是总裁,有的人被总裁?写作缘由读者朋友你好,欢迎来到来知晓。最近听了我司一位技术大佬的职场成长体验分享讲座,大有所感,故本期聊聊一个长期发展的问题:都是同一学校毕业的,都在一个公司内奋斗,为啥10年后有的成了总裁,有的被总裁?大佬观点这个问题很有启发性,让我们先听听这位大佬观点(下文代称X,在公司10年,已22级)。X说,进华为前,都是985、211,起点大差不差,缘何经过10年、20年发展,不同人差异就那么大,甚至成为总裁。X一直在思考背后的原因。这次分享中,X给出了自己的思考:核心在于,...
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