毕业一年多里我都经历了什么
我是20届的数据分析毕业生，从毕业到现在所经历的很多。不说是坎坷，更多的是为自己的选择和付出负责任吧，我一直相信你现在所背负的都是你自己做的每一个选择所导致的。
20年的3月疫情爆发了，期望满满的我抱着对新工作的期待开始疯狂投简历面试，可是不得不说疫情对此时刚毕业的我们是有一些影响的。
面试了2个月无果，整个人面临崩溃的边缘，最后选择了一家前景和薪资都不好的公司。
很多人会问为什么你不去参加秋招，这里就涉及到我刚刚说的选择，我选择了在秋招的时刻去封闭学习，想要更好地提升自己，然后完美错过秋招。
这都是自己的选择吧，我接受并去承担它。
刚毕业入职一家前景和工资并不怎么样的公司的影响是什么呢，显而易见：
问题①
首先就是学不到任何东西，没有任何成长，然后自己也会开始迷茫，不知道自己该做些什么，每天被繁杂的琐事禁锢住，想要跳出去却没有了动力。
这是自身成长的部分。
问题②
再说一家不注重企业氛围的公司，那员工关怀福利自然是显而易见，那工作自然也不会开心，没有忠诚度，没有干劲，每天在做很多事情，但是感受不到成就感和幸福感，对公司和本身都是一种不好的地方。
问题③
以后的职业规划，你每天所负责的业务根本对自身和以后的职业规划不说相悖，至少是没有任何帮助的，这个跟自身入职之前对于工作内容的判断和自己前景的规划有很大的关系，当然和我当时急于找到一份工作的心境有很大关系，如果大家不急着为大环境所困，不介意这么草率的进入一家并不喜欢的公司和对业务线没有任何头绪的公司，当然如果你已经入职了，那你入职后如果没有正式交社保，你还有一个选择就是及时止损，长痛不如短痛，赶紧寻找其他的机会，还有一种选择就是接受它，自己默默成长，不过这个会对自己是一种挑战，毕竟自律的人并没有那么多，只能说如果你对自己的选择不满意，那就去努力提升自己，年轻的优势就在于有精力，有能力去拼。
问题④
不可避免的职场PUA会让你越来越不自信。
每天领导给我布置任务的时候都说这个活比较简单，就给你吧，太难了你也处理不了，我刚开始就会直接接下这个任务，但是久了就总觉得心里不舒服，因为总感觉老板在贬低我，当我完成了任务的时候，我交给我的领导他就会说我能力不行做的不好，我刚开始确实认为自己是能力不行，甚至一度有了非常自卑的心情，面对这样的情况，我的建议就是适当拒绝，学会拒绝，好的领导会带领你成长而不是贬低。
综上，在踏入社会的这一年多里，遇到过很多困惑和迷茫，不说大的成长，也有在好好学习，成长没有像别的人那么快速和明显，但我还是会继续学习和提升自己，最后我想表达的是在学校能学习的时候好好学习，好好珍惜能够提升自己的机会，这样不会在进入这个社会的时候那么被动，提前做好规划，希望大家都可以积极面对职场困难，找到自己喜欢的工作，不断成长。
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