华为od笔试题体验

三道题,运气好都比较简单,感觉做的是数据处理题,而不是算法题。

100%,85%,84%



第一题:还原被压缩的字符串,大于等于3个的相同字母才能压缩
如:3dak还原为dddak,不能还原的输出!error
题不难,,注意处理不合法输入即可,我用的ascii判断是不是数字和小写字母



第二题:身高排序,输入一组无序身高,数值之间空格隔开。按高低高低高低...排好输出。交换位置时,交换最近的满足条件的,所以结果唯一。

思路:三指针,矮高矮,初始化下标值为101,因为没有-1。
如果左边大于中间,交换位置,指针不动。直接跳到下一回合。
如果右边大于中间,交换位置(不会打乱原有排序,因为中间一定大于左边)。
中间指针+2,左边指针等于中间-1,右边指针等于中间+1。下一回合

注意别数组越界,通过85%,剩下的没通过我也不知道为什么。



第三题: 求最少需要多少个面试官
题目描述: n为每个面试官最多面试场次,m为面试场次,后面给出每场面试的开始和结束时间,面试官在一段时间内只能面试一个人

输入
n
m
开始时间 结束时间
...

思路:每个面试官维护一个一维数组arr,遍历面试场次,并做以下判断,满足任意判断直接下一回合。
如果某个面试官数组大于2*n,直接跳过看下一个面试官。
如果为空直接加入。
如果开始时间大于等于数组最后一个元素,尾插入。
如果结束时间大于数组第一个元素,头插入。
如果面试时间位于arr[0]和arr[-1]之间,在这个面试官数组里看能不能找到相邻两段时间之间是否能塞下一场面试。

最后一道题没有不合法输入,只通过了84%,写到这突然想到为什么剩下的没通过,我在往arr内部插入时,没判断两个时间段之间有没有面试就直接插入,这就可能出现一个面试官在一段时间内面试两个人。因为arr被我打成一维就丢失了这个信息。可惜可惜还提前半小时交了卷
#前端招聘社招##华为##笔试题目#
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需要华为机试题库私聊
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发布于 2022-05-08 21:38
刚考了第三题,AC了,正确的贪心做法,面试时间数组先按开始时间从小到大排序,维护一个数组,记录当前使用的每个面试官的面试人数cnt与最后面试的结束时间ed,对于一场面试(l,r),找到小于等于l的最大的ed,如果有多个,选择cnt不超过m的最小的cnt的那个,更新该面试官信息,如果找不到,就新增一个面试官
5 回复 分享
发布于 2022-03-29 22:25

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bg双非本科,方向是嵌入式。这次秋招一共拿到了 8 个 offer,最高年包 40w,中间也有一段在海康的实习经历,还有几次国家级竞赛。写这篇不是想证明什么,只是想把自己走过的这条路,尽量讲清楚一点,给同样背景的人一个参考。一、我一开始也很迷茫刚决定走嵌入式的时候,其实并没有一个特别清晰的规划。网上的信息很零散,有人说一定要懂底层,有人说项目更重要,也有人建议直接转方向。很多时候都是在怀疑:1.自己这种背景到底有没有机会2.现在学的东西到底有没有用3.是不是已经开始晚了这些问题,我当时一个都没答案。二、现在回头看,我主要做对了这几件事第一,方向尽早确定,但不把自己锁死。我比较早就确定了嵌入式这个大方向,但具体做哪一块,是在项目、竞赛和实习中慢慢调整的,而不是一开始就给自己下结论。第二,用项目和竞赛去“证明能力”,而不是堆技术名词。我不会刻意追求学得多全面,而是确保自己参与的每个项目,都能讲清楚:我负责了什么、遇到了什么问题、最后是怎么解决的。第三,尽早接触真实的工程环境。在海康实习的那段时间,对我触动挺大的。我开始意识到,企业更看重的是代码结构、逻辑清晰度,以及你能不能把事情说清楚,而不只是会不会某个知识点。第四,把秋招当成一个需要长期迭代的过程。简历不是一次写完的,面试表现也不是一次就到位的。我会在每次面试后复盘哪些问题没答好,再针对性补。三、我踩过的一些坑现在看也挺典型的:1.一开始在底层细节上纠结太久,投入产出比不高2.做过项目,但前期不会总结,导致面试表达吃亏3.早期有点害怕面试,准备不充分就去投这些弯路走过之后,才慢慢找到节奏。四、给和我背景相似的人一点建议如果你也是双非,准备走嵌入式,我觉得有几件事挺重要的:1.不用等“准备得差不多了”再投2.项目一定要能讲清楚,而不是做完就算3.不要只盯着技术,多关注表达和逻辑很多时候,差的不是能力,而是呈现方式。五、写在最后这篇总结不是标准答案,只是我个人的一次复盘。后面我会陆续把自己在嵌入式学习、竞赛、实习和秋招中的一些真实经验拆开来讲,希望能对后来的人有点帮助。如果你正好也在这条路上,希望你能少走一点弯路。
x_y_z1:蹲个后续
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