CVTE前端一面

之前看过cvte的面经,看过有上来直接四道手撕的,给我留下了不小的心理阴影。当时觉得应该大概率没有hc了,于是我连面试时间都没选,但是今晚面试官突然打电话约我,于是我想着那就随便面一面好了,到时候遇到四道手撕直接关显示器。但是今天我要爆赞这个面试官,虽然我很菜,但是他脾气是真的好,真的循循善诱那种
1.自我介绍、项目介绍
2.看你有过echarts,让你自己实现一个echarts功能库,你会如何实现?(我..说了点canvas,不会了)
3.如果你自己的类echarts库有一个饼图,如何判断你的鼠标在hover在饼图上,具体是哪些API(这题目好像比较经典,涉及到一些canvas的dom问题和如何判断鼠标在圆中的问题,之前有看过,但是没有仔细看...)
4.手写左固定宽度,右自适应布局实现,手写一下flex相关布局
5.选择器,选择前三个
6.有一个很大的原子化任务,如何不让其阻塞(说到了拆分,webwork,nodejs乱说的)
7.如何实现刮刮乐效果(不知道,说了用n*n个格子...)
8.localStroage大小,受同源策略限制吗?如果需要存储大的多得多的文件,如何实现(不知道呀)
9.实现一个链表,反转链表
10.开放性问题:袋子装东西最值钱问题,描述不来。
面试官是真的耐心,我也是真的菜...

#前端春招##广州视源电子科技股份有限公司##面试题目#
全部评论
我也是昨天面的 上来直接就共享屏幕了
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发布于 2022-03-23 00:49

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03-14 10:50
已编辑
门头沟学院 Java
鼠鼠华子无线实习,bg双九,通软岗位,论文,专利,竞赛都水过一点,秋招《非all in》选手,《泡池子泡到肿》选手,分享一下自己的时间线,给大家多一个参考。---实习末期,接口人电话沟通,最终决定求稳继续投递实习原部门---免机试,九月走完线下流程,开始入池---十月起开始保温,打听手中已拿offer,比较薪资,给出华子的预估职级和薪资(完全不给A的空间)---十月第二次保温,询问签约情况,各种暗示劝说留空白三方---十月底签约另一家公司,遂被降低优先级---十一月若干次常规保温信息(还有机会/稍晚一点/等这周。。。)---十二月告知部门有13的指标,愿意接受可以立刻发offer(难绷,妄图性...
蓦然回首一枝花:能体会楼主的心情,我投了华为无线的成研所,双9bg,被华子最后开了个13级的侮辱价 12.3打oc电话的时候接口人表示乐观等待就行,然后中间4周就开始不回消息或者拖四五天才回,翻来覆去就是“等审批结果”。 12月27号,我看应该是泡不出来了所以联系了部门流转,这时候接口人开始主动给我打电话告诉我马上就能出结果了,于是我也没继续流转。 12.31给我打电话说得降薪审批,薪资大概就是对应着13级的样子,但我当时因为投的是成都的,没有意识到薪资是按照上海开的,还以为这个薪资在成都是14级,加上那个时候我也“孝”劲上来了,想着能收我就行,于是答应了。 1.13开了出来,联系我了薪资,确认了下发现是13级,当时实在是接受不了,于是最终还是拒了。 拒的时候接口人告诉我说这个hc真的是他们争取了很久才争取到的,不过我一想到我12.3就打了oc电话,中间4周一直不搭理我或吊着我,最后12.31才告诉我争取不下来14级要降薪,也许争取真的要争取那么久吧,呵。 这个过程中也为华为拒了不少offer,大厂的、央企的、银行的都拒过,网上总说“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,当时没有放在心上,以为不会摊到我头上,现在来看当时也挺年轻气盛的。我感觉要不是中途我一直在烦hr,可能我就和楼主一样被泡死了吧,不过最后给开了个13级也和泡死没差,不过是被多侮辱了一次。 最后借楼主这个贴就只想跟后面的人提一个建议吧,还是那句说烂了的,“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,真的不要以为这样的情况不会出现在自己身上,不要拿自己的一辈子前途去送华为hr业绩。
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