OPPO数分实习HR二面
12min左右，T T感觉比较凉。刚开始网络有延时不太好，就变成我开着视频，电话面试了。
1、自我介绍；
2、确认了一下基本信息；
3、主要挖实习经历（内容运营），和数分有什么关系，基础产品部对产品有什么理解吗，内容运营应该比较成熟了你还能做什么吗，什么时候开始决定做数分；
4、实习经历中最大的收获（答得和数分有关）；
5、问了研究生成绩为什么是前50%，不太好；
6、反问结果（7月初暑期入职，有转正机会，按业务需求进行分配）。
反思：
1、内容运营是硬伤，和数分关系关系不大，要好好整理回答的逻辑，和数分有关才行；
2、基础产品部对产品有什么理解，可以说规则是产品，对规则优化其实就是产品优化（哎，面完才想到）；
3、成绩为什么前50%这个问题我也是万万没想到...T T （现在想到补充说法了，研究生其实成绩是次要，重心放到了科研）。
还是经历里和数分的太少了，感觉很凉，等结果了。
3.25还愿还愿，拿到offer啦！
（3.8投递，3.17下午一面，3.19上午HR面，3.23中午性格测评，3.24意向书，3.25OFFER。无笔试，简历筛选过了之后流程还是走的比较快的。）
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