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Python_zhang
2022-03-18 10:54
大连理工大学 C++
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已经刷过的题怎么修改默认语言
之前都是用C刷的题,现在学习python 想练习一下,做过的题目都会默认是C要切换一下,怎么能修改默认语言呢,只能重新注册一个账号?
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一个响亮的名字!!
中国矿业大学(北京)
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发布于 2022-03-22 10:33
暂无评论,快来抢首评~
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04-26 00:22
湖南大学 Java
腾讯测开OC
注:这次面试经历比较特别,可能不太具有参考性一面前:面试官电话邀约,加完微信后出了道题目:实现一个 web 自动化测试,打开元宝的网站,通过手机验证码的方式登录,能登录成功元宝网站,并且发送“今天天气怎么样”给元宝,最后判断元宝是否返回了结果即可。一天内完成即可。当时以为是KPI面,不是很想做,但是毕竟是来之不易的机会,最终还是选择在第二天晚上十点左右将结果反馈给了面试官。没想到的是面试官过了一会儿居然回复了,然后他问了我一些实现细节,就约第二天晚上面试了。一面:20分钟简历上的项目,20分钟题目——由于我是手机接收了验证码后手动输入到终端中,面试官问有没有什么办法能够自动获取手机中的验证码。...
腾讯开奖344人在聊
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04-23 19:00
已编辑
湖南大学 运营
美团内部招聘要求:“要招超过50%的人”
偶然翻到团子的面试官内部培训资料,看到一条让我印象很深的招聘判断逻辑:“要招,就招超过团队平均水平50%的人。”听上去挺合理,但我更好奇:他们是怎么判断这个人是不是“超过50%”的?看完后觉得,其实我们可以代入招聘者的视角,倒推出一些求职者面试准备可以优化的地方,知己知彼。 1️⃣ 一场“心里排序游戏”比如你面的是 L6 岗位,那面试官会先想他认识的三个 L6,排个序:a > b > c,然后把你放进去一比:• 如果比 a 更强:强烈建议录用• 如果比b强:建议录用乍一看挺粗暴的,但想想也合理,因为基准来自他身边的日常合作,参考值其实很高。 2️⃣ 职级不同,评估重点也不同高职...
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03-25 12:18
潍坊学院 电子工程师
面试官叫我别写华清远见实习经历,可是不写我简历就没字可以写了
25应届生根本找不到工作,只有月薪2k到3k的软件测试要我。好歹我也过了四级,拿过奖学金,一点用没有,大学真是白读了。求大佬指点,我该选择没经验的春招,还是回学校做项目然后社招?#投了多少份简历才上岸#
大佬带我进大厂:
我以为你英文名叫hello
投了多少份简历才上岸
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03-28 16:51
门头沟学院 全栈开发
美团也接受零基础后端转前端?
我也想要这个机会啊
zzzzz231:
后端卷🐶的阴谋罢了
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04-28 15:35
麻城理工学校 物流其它
拼多多 服务端春招统计
zygg:
拼多多挂是不是过一两天就挂的呀
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