fordeal产品运营实习生二面面经

原本投递的是商家运营实习生,过了一个多星期hr打电话说商家运营关闭招聘了,问对产品运营有没有兴趣,然后紧接着就开始电话面试:
  • 自我介绍
  • 主要问了产品实习生的经历,给产品提了什么建议
  • 数据分析比赛的内容流程
二面就定在当天下午5点,一男一女两个面试官,持续了40min,深挖简历,每一个经历都问了很久,非常非常细(甚至问了我发的问卷中某一题选ABC的各有多少人,我懵了)
  • 每个经历都问了流程,
  • 做的工作,
  • 小组分工,
  • 给实习公司提的建议
  • 后续公司有没有改进反馈,
  • 你收获了什么,
  • 结束后怎么评价/衡量自己的工作
  • 你的朋友怎么评价你
  • 对公司有什么期望,希望在实习时收获什么
  • 近期最大的愿望,对最近的复盘
反问环节,我问了两个:
  • 实习岗位的具体工作内容和流程
  • 刚刚面试过程中我有什么不足
感觉答得很不好,问的太细了,我的实习在一年前厚实三年前了,有些细节我没想到他会问,就有点懵。其中一位面试官也说觉得我很紧张,听起来就像念简历。另一位说我在实习中虽然重视方法论,但没有评估方法的可行性(意思是我实习中的调研某些信息是无用的)。
虽然感觉很凉,但是提的建议我觉得很有用,下次加油吧

更新一下,二面过了(居然过了???),准备三面
#面试题目##Fordeal#
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