支付宝23届实习生内推

内推群(重要)

钉钉群:33508548

微信群:群名片只有7天时效,故回帖后私发
实习生400一天,根据地区不同提供1500-2000每月的房补。
公司&部门介绍

 蚂蚁集团介绍

蚂蚁集团创办于2004年,是移动支付平台「支付宝」的母公司,也是领先的金融科技开放平台,致力于携手合作伙伴,为消费者和小微经营者提供普惠、绿色、可持续的服务,为世界带来微小而美好的改变。 旗下产品包括支付宝、蚂蚁森林、余额宝、蚂蚁链、OceanBase等。

支付宝介绍

支付宝是中国领先的数字支付平台,拥有超10亿用户和超8000万商家。随着数字化时代的加速,支付宝已从一个支付工具,成长为一站式数字生活开放平台。通过开放平台战略,既能助力商家进行数字化经营,又通过引入数字金融、政务民生、本地生活等各领域服务方,为消费者提供一站式数字生活服务。支付宝将在监管的指导下,与广大金融机构、服务机构开放共赢,服务好实体经济。

 部门介绍-会员技术部

· 大型活动支撑:新春用户运营,双11淘系x支付宝合作等大型活动筹备、保障
· 生命周期运营:支撑拉新,新用户、低活用户、高活、潜在流失、流失召回整个运营体系建设
· 负责用户增长战略方向:作为AAU、MAU目标的支撑技术团队,制定策略,协同各公司内、经济体内以及三方合作伙伴展开技术合作达成目标
· 数据底盘建设:用户维度数据建设支撑用户产品及用户运营模型,效果数据建设支撑产品及运营决策,也是推荐特征的一部分
· 产品及运营能力建设:前后端共同进行组件化框架建设,目标在于走过的套路,可以在2小时内搭建编排

案例

· 支付宝会员:打开支付宝 -> 我的 -> 支付宝会员
· 数字化用户运营:完成基建(建设统一素材库[服务,内容,产品,权益],建设统一用户实时标签,打通首页、广告投放、puch平台),将人群、素材、渠道、创意构建为策略,通过算法对策略及素材进行推荐决策,输出给用户。建设整个链路的数据闭环,产出结果数据后快速应用于已有策略。

公司福利

 薪资假期

薪资行业领先,六险一金,法定假期

安家补贴

为工作3年内的员工提供安家补贴:北上广深杭2000元/月,其他城市1500元/月,随工资发放,直到同学社会工龄满3年。

iHome (无息置业贷款)

解决员工在工作地首次买房的首付困难,让蚂蚁人提前入住自己温暖的家。

衣食行

午餐&晚餐&夜宵补贴:每天价值50左右
打车报销:晚上8点以后免费打车,大厂领先。
福利内购:1499就能抢茅台,要不要来一瓶?

 团建

  1. Outing大团建:2000元/年
  2. 平时小团建:2000元/年

 特色假期

工作只是你的一部分,生活才是全部。
健康假:每年5天的全薪健康假,用于本人短期病假及亲属(配偶、子女、双方父母)的陪护。基于信任,无需提供资料证明
全薪育儿假:子女在3周岁之前,每年10天全薪育儿假。

商业保险

综合福利保障计划,保障员工在遭受意外事故或患病时的经济利益。
同时提供子女、配偶、父母对应的自费保障计划,使家人安心、放心。

 ihealth (员工健康管理)

设有生理与心理健康热线,开展多样化的健康活动,提供健康资源支持。

百万医疗

补充商业保险,百万级的医疗保障提供给员工及其子女

康乃馨父母体检

父母康欣,你我放心。全情投入的蚂蚁人,离不开父母背后默默的支持和付出。
每年,公司为员工父母也提供了健康体检,希望和员工一起带着温暖的心意,给父母更有力的健康保障。

 其他

蒲公英互助计划:发扬“我为人人、人人为我”的团结互助精神,提高互助保障和自我保障意识,为参与同学解决实际困难。
另外,还有免费健身房,每周二和周四会有健身教练来工位带你放松身体。

你的成长

技术上

积累了业界领先的信息建模和海量数据服务能力(日服务量超百亿次),多年来经历双11(大促)的打磨,持续在高可用、低成本及数据中间件方向上迭代创新,积累了异地多活的数据服务能力及通用技术组件。

产品上

互联网级的客户数量 + 金融级的信息质量,创新空间无限,可以自由发挥,鼓励工作室模式内部创业,鼓励以数据驱动产品优化、创新、决策。

温馨提示:群里会进行校招答疑,耐心的师兄带你拨云见日!

欢迎扫码加入



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