实习后发offer,这是坑嘛?

目前收到了两个邀请,都是建议尽快去公司线下实习,然后看表现发offer,一个是实习一个月后转正,一个是实习三个月(语气内容也是尽快到岗,中间需要返校答辩或者准备毕业事宜可以请假)这个实习期可以抵后面的培训期/试用期
这两个公司也算比较知名的吧,算中厂,但是我没听过还有要提前实习的。主要是去实习的话,也会影响我其他的招聘流程,友友们有人帮我解答一下这种方式是合理的嘛?#22春招#
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22届的么?如果是22届的,存在画饼的嫌疑,看你个人取舍,如果你有别的保底offer,觉得实习能学学东西顺便拿个更好的offer那就可以去;如果答辩啥的压力不小,还要准备别的校招,那就需要斟酌一下了。
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发布于 2022-03-14 14:03
嗯嗯好的,已经拒了其中一个,另一个只是面试提到了,后续再看,感谢答疑
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发布于 2022-03-14 14:54

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03-15 20:26
已编辑
电子科技大学 C++
T3题面:给一个3e5数组,每次询问长度为len的子数组乘积的和,如果子数组乘积>1e9,则视为0.赛后一分钟想出来了,比赛时打了个暴力+线段树注意到1e9大约是2^30, 因此len长度如果>30就直接输出0,30以内做一个记忆化就行,复杂度O(30*n)感觉是以前比赛做过的题,忘了怎么做了。。。---upd: 忘了数据范围了,如果有0,1的话那这样也不行
blueswiller:给出一个做法,刚刚才想到,应该没问题,时间复杂度为 O(max(30n, nlogn)): 1. 根据 0 切分数组。2. 现在问题转化为>=1 的情况,我们首先维护每一个数前一个 > 1 的数的位置,同时维护一个长度的差分数组,初始值全为 0。3. 我们从每一个数 i 开始向前跳,至多跳 30 次,维护这个过程中的乘积,于是得到 30 个区间加和。举例:假设从 j1 跳到 j2 ,相当于对查询长度 (i- j1 + 1) 至 (i - j2) 贡献 a_i * ... * a_j1。4. 对于所有区间加和,我们采用差分数组结合树状数组对其进行维护,由于长度至多为 n ,树状数组构建的复杂度为 O(nlogn),于是,构建阶段的复杂度为 O(max(30n, nlogn))。在线单次查询的复杂度为树状数组查询的复杂度 O(logn)。
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learYuan:🐕看了都摇头
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