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贵州大学段林君
2022-03-08 16:23
贵州大学 运营
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市场营销怎么找工作啊
找我的全是卖房的,还有什么公司可以春招啊
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华侨大学 图像识别
可以试试深信服内推,有销售岗:☆内推码:NTAK8Nu 更多详情请查阅https://app.mokahr.com/m/campus_apply/sangfor/27944#/home
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发布于 2022-03-08 16:50
亿联内推小能手
亿联网络_国内售前
你好,可以考虑我司,通信领域独角兽,今年大量扩招,薪资等具体可看我讨论帖
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发布于 2022-03-19 11:18
万兴科技内推
万兴科技_产品体验
万兴
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发布于 2022-04-11 21:55
牛客172040403号
门头沟学院 市场
本市场营销投的都被调剂去销售了,走投无路开始投递各种助理职位
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发布于 2022-04-16 23:05
还没有回复哦~
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12-02 12:42
百度工作体验
刚入职的时候,压力很大,新环境、新业务,从零开始。不过好在有个超耐心的导师和一群热情的同事,和我讲了很多方法,帮了我很多。公司还有定期的技术分享会和培训课程,能学到很多。团队的氛围很好,跨部门沟通流畅,大家都朝着同一个目标努力,感觉特别有干劲。而且,部门活动也很丰富,会有户外拓展活动和节日派对
百度成长空间 440人发布
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11-30 23:15
云南农业大学 产品总监
我发现工作成长最快的时候是
个人独立负责一个板块的时候 这时候没有人告诉你要怎么做,同事也不会主动帮你,遇到的所有问题都需要自己想办法解决,需要为结果负责,从被推一步走一步的状态变成了主导者,所有的问题都找你,不得不倒逼你去了解每个环节步骤,去刨根问底 本人亲测有效,每当完整独立负责完一个需求时,我都觉得自己无形中进步了一大截,这种进步速度是领导怎么反复教你都无法达到的效果 遭受到别人质疑和否定的时候 在会议上被领导或他人质疑时,会发现自己某些思考真的不够深刻,能力真的有欠缺 职场上,大家不会给你留面子,有什么说什么,难免心里会很难受。然后就会默默努力,把大家的质疑点记下来,查漏补缺 领导要求你汇报的时候 大领导...
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11-15 17:19
湖南大学 Java
终于offer啦
成果成果成果果:
这是哪个公司的hr,这么离谱吗,我没见过用性别卡技术岗的,身边女性同学拿大厂offer的比比皆是
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10-25 09:58
中国科学技术大学 算法工程师
有佬帮忙看看不,双非本华五硕投大模型、算法基本石沉大海了,真的人麻了。
q_joe:
没论文、比赛不是第一,直接搜广推走起。
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昨天 21:46
华北电力大学(保定) Java
杭州小厂 凉凉
周四一面,纯八股盛宴,问了半小时12.6号二面,出了四道场景题,支支吾吾答不上来😭😭1.在登录认证的时候比对密码时,数据库的密码一般用md5加密后存储,但像字符串1111等md5值还是1111,加密不明显,应该怎么解决2.数据库表有大量数据,其中建立了索引,不想在删除时引发索引结构的大量变化,应该怎么做(我答得逻辑删除)3.如果一个业务逻辑中有一个递归调用,递归调用很复杂,把他放在中间还是后面(我答得后面,问我原因我说不知道)4.设计一个通用的方法比如像计算圆面积那样的通用方法,问一般要几个参数人傻了,好笨😭😭,面试的时候支支吾吾说不出话,最后连反问都没有就结束了,说后续如果还有面试h...
投递中国建筑等公司10个岗位 >
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