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贵州大学段林君
2022-03-08 16:23
贵州大学 运营
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市场营销怎么找工作啊
找我的全是卖房的,还有什么公司可以春招啊
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可以试试深信服内推,有销售岗:☆内推码:NTAK8Nu 更多详情请查阅https://app.mokahr.com/m/campus_apply/sangfor/27944#/home
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发布于 2022-03-08 16:50
亿联内推小能手
亿联网络_国内售前
你好,可以考虑我司,通信领域独角兽,今年大量扩招,薪资等具体可看我讨论帖
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发布于 2022-03-19 11:18
万兴科技内推
万兴科技_产品体验
万兴
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发布于 2022-04-11 21:55
牛客172040403号
门头沟学院 市场
本市场营销投的都被调剂去销售了,走投无路开始投递各种助理职位
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发布于 2022-04-16 23:05
还没有回复哦~
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12-05 10:34
上海交通大学 算法工程师
选offer一定要选一个自己喜欢的
bg:24届,985本硕,现在在饿了么做推荐算法。最近有学弟问我在饿了么工作怎么样,说该选offer了但不知道该选择哪个。我23年参加的秋招,当时也收到了几家offer,其中还有一个是实习转正。大家目前经历的offer选择期也正是我的亲身经历,现在就和大家来分享一下当时我的思考点,希望对大家有所帮助。☑️ 个人背景:985本硕,现在饿了么做推荐算法☑️ 24届校招offer :1、兄弟厂(京东)|算法岗,秋招offer2、饿了么|算法工程师,实习转正3、小红书|机器学习算法,秋招offer☑️ 我的offer分析方式:个人比较关注「薪资与性价比、业务方向、工作氛围」。1、「工作氛围」:自己上...
投递饿了么等公司10个岗位 >
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-30 19:25
工作能力强,其实就五点🔥
我身边有这样一位同事,工作能力特别强,领导非常赏识他,每次升职加薪都有他。这让我非常羡慕,也对他的工作方式产生了好奇。经过一段时间的观察,我发现工作能力强,其实就五点。 ㅤ 【做事有条理,能分清优先级】 ㅤ 工作中我们经常要同时处理多个任务,如果不把任务梳理清楚,就容易出现“好像什么都做了,但又什么都没做”的情况。下面是几个把任务梳理清楚的窍门: ㅤ ✅ 用待办清单记录具体的待处理任务 (让自己知道具体有哪些任务还没处理) ㅤ ✅ 确认每个任务优先级 (排好优先级,优先解决重要且紧急的任务) ㅤ ✅ 把任务分配给对应的责任人 (思考清楚什么事情自己做,什么事情交给他人做。借助他人的帮助,让自己...
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10-24 11:10
山西大学 Java
大家避雷一下吧兄弟们 我直接上图了
你要是直接说不想要招满了就行,这样做我真的觉得恶心😅😅😅
若梦难了:
哥们,面试挂是很正常的。我大中厂终面挂,加起来快10次了,继续努力吧。
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10-30 21:50
门头沟学院 测试工程师
我见过最美的hr
#我的简历长这样#
vegetable_more_exercise:
太下头了
我的简历长这样
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12-03 11:24
北京理工大学 机械结构工程师
华为薪资梯度参考
新入职的应届生一般是13C,一般每一年2小级。此任职资格和你的技术等级挂钩(但是内部有时又不挂钩),技术等级共为7级,7级只有一个,其余的为6A>6B>6c>5a>5b>5c>4a>4b>4c>.....1c),形象地说,技术等级是职称,任职资格是享受的待遇等级。华为任职资格和技术等级是挂钩的,规定为技术等级+13=任职资格,如技术等级3A,任职资格为3A+13=16A。规定是这样,也有不匹配。大部分华为员工在18级以内,通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右,薪酬约为60万-70万。18级是重要分水岭,往上升需要重新考评、答辩,...
牛客激励计划
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