飞书后端开发工程师Go/Java
内推亮点
团队内部直招，业务发展迅速，hc充足。
飞书当前处于国内ToB类办公套件的第一梯队，业务发展快，且背靠字节整体技术体系，机会多成长快。
团队工作氛围极佳，多名技术大拿亲自mentor，入职半年即可成为独当一面的工程师小能手。
本次内推范围为社招+实习生。
业务介绍
我们是飞书Lark EE/EA（Enterprise Engineer/Enterprise Application）的Infrastructure部门，由于是B端业务体系，基础架构也更偏向B端解决方案。EE/EA部门的核心输出是企业应用，比如费控报销、财务系统、采购系统等，基础架构组也即服务于这些类似传统SAP应用，为业务部门解决各种技术问题、业务架构，并尽可能地抽象出来，沉淀成底层通用能力，服务于各个业务线。
我们目前的技术输出包括以下几个方面：
1. 通用服务：类似中间件，但依托于字节强大的火山引擎，我们的中间件更偏PaaS的上层。
2. Java研发体系：主要产出一套Java框架/脚手架，以及更多的通用组件的SDK，比如限流组件、KMS（秘钥管理中心）、Redis分布式锁、通用文件服务等。
3. EA主数据：传统SAP领域的主数据服务，对上游业务提供通用的基础数据服务。
加入我们，既能接触到业内领先的B端基础架构，又能通过全局视角了解SAP行业软件的方方面面，和一群技术极客一起工作。
候选人画像
如果你是以下几种情况的1种或多种，请即刻联系我们~~
1. 具备较强的软件研发能力，语言包括：Java/C/C++/Go/Rust中的至少一种。2. 具备传统的基础架构能力，即底层的系统知识，包括TCP/IP网络通信、分布式计算、存储引擎、Linux内核等，并能将知识体系运用于高并发、高可用系统设计。
3. 具备较强的抽象能力、解决问题能力，有技术追求，喜欢深挖技术细节，对各类疑难问题有强烈的解决问题愿望。
4. 喜欢阅读各类开源项目源码，并积极参与到开源项目的研发、讨论中，有极客精神，热爱互联网软件行业。
岗位职责：
1.参与EA基础服务、Java框架、基础服务SDK、中间件等技术产品的研发、维护工作。
2.与各个业务部门密切配合，协助处理业务中遇到的问题，提炼出问题共性，下沉为技术产品。
3.与SRE一起搭建EA公共基础设施，完善公共技术方案，并推广至整个部门。
4.把控基础服务、SDK、Java基础框架的整体架构设计，负责代码编写、review、设计review等工作，对代码质量把关。
5.保障基础服务稳定性，针对使用场景设计服务高可用方案，并推动方案落地。
任职要求：
1.至少能熟练使用以下一门语言进行开发：Java/Go/C/C++/Rust。
2.具备较强的学习能力和独立分析解决问题的能力，责任心强，自我驱动。
3.熟悉高并发、高可用系统设计方案。
4.有较强的技术追求，喜欢深挖技术细节，有解决各类疑难问题的强烈愿望。
5.具备较强的抽象能力，能基于业务功能设计合理的系统架构。
6.有MySQL源码经验者优先。
7.有分布式KV存储、NewSQL研发经验，或源码阅读经验者优先。
8.有以下开源项目（或其它）源码阅读经验者优先（如：redis/kafka/rocketmq/levelDB/influxdb/go/jvm/mysql）。
1.参与EA基础服务、Java框架、基础服务SDK、中间件等技术产品的研发、维护工作。
2.与各个业务部门密切配合，协助处理业务中遇到的问题，提炼出问题共性，下沉为技术产品。
3.与SRE一起搭建EA公共基础设施，完善公共技术方案，并推广至整个部门。
4.把控基础服务、SDK、Java基础框架的整体架构设计，负责代码编写、review、设计review等工作，对代码质量把关。
5.保障基础服务稳定性，针对使用场景设计服务高可用方案，并推动方案落地。
任职要求：
1.至少能熟练使用以下一门语言进行开发：Java/Go/C/C++/Rust。
2.具备较强的学习能力和独立分析解决问题的能力，责任心强，自我驱动。
3.熟悉高并发、高可用系统设计方案。
4.有较强的技术追求，喜欢深挖技术细节，有解决各类疑难问题的强烈愿望。
5.具备较强的抽象能力，能基于业务功能设计合理的系统架构。
6.有MySQL源码经验者优先。
7.有分布式KV存储、NewSQL研发经验，或源码阅读经验者优先。
8.有以下开源项目（或其它）源码阅读经验者优先（如：redis/kafka/rocketmq/levelDB/influxdb/go/jvm/mysql）。
Base：北京/上海/成都/杭州
投递链接：
字节跳动校招内推码：MKPWAS4
投递链接: https://jobs.toutiao.com/s/NFYQ3LX
备注：链接内的base是北京，实际上北上杭成都均有，小伙伴自行投递时可以备注预期base，或者联系楼主投递并注明预期base地点。
备注：链接内的base是北京，实际上北上杭成都均有，小伙伴自行投递时可以备注预期base，或者联系楼主投递并注明预期base地点。
1.如何查看招聘进度？
可上字节跳动招聘官网查询https://job.bytedance.com/society/position/application （电脑打开）。相关状态解释：（简历筛选：HR初筛ing；简历评估：HR初筛通过，业务评估ing；评估通过：业务评估通过，等候面试/笔试通知；面试中：面试ing；已结束/已终止：代表挂了，可以投递其他岗位）。
若长时间无状态变更，可联系公众号【字节内推助手】咨询问题。助手会在1-2天内催hr跟进进度。
2.何时投递比较好？
根据以往的经验，建议尽早投递，越晚选择越少。
3.暑期实习生和日常实习生在待遇和工作上有无区别？
暑期实习生和日常实习生在待遇和工作内容上无任何区别，主要区别在于工作时间。如果可以在暑期之前入职，建议投递日常实习，拿offer更快且可以避开暑期入职高峰。通过https://jobs.toutiao.com/s/NFYQ3LX即可投递。
4.暑期实习是否支持发简历给内推人进行投递？
暑期实习与校招均需要候选人自己使用内推人的内推码或内推链接进行内推，候选人使用内推码/内推链接内推后同样可以找内推人了解流程进度。
社招和日常实习可以发邮件给内推人进行内推。
靠谱的字节内推，杜绝简历石沉大海！
，这些课题的话，对找工作帮助没有那么大
，如果走算法的话应该会比较难，但是也不是完全没机会的状态
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