【春招必看】【附内推】程序员师兄和 HR 师姐教你怎么面试

🤗 AfterShip 春招开幕已经有一段时间啦，有很多同学问我们：

“怎样才能加入 AfterShip？”

“公司的招聘流程是什么？几轮面试？”

“面试时遇到不懂的问题怎么办？”

……

为解答这些疑惑，我们邀请了 AfterShip 的 HR 小姐姐 Vicki 和 程序员小哥哥 Kyle 进行分享。

# 筛选过 5,000 份简历的 HR 小姐姐

先系统介绍 AfterShip 的校园招聘流程：网申—笔试—电话沟通—业务一面—业务二面—HR 三面—发录用通知书及签三方协议。

简历是网申的敲门砖。

作为一名筛选过 5k+ 学生简历的 HR，我会关注：

• 简历格式：简洁明了的格式最好，不要花里胡哨；

• 基本信息：姓名、性别、年龄、院校专业、求职意向、联系方式等是否完整；

• 实习和项目经历：利用 STAR 法则，描述相关经历；

• 专业技能：了解、熟悉哪些技术（如：Java、Go、技术栈等）；

• 其他加分项：参加过相关竞赛，加入校实验室，有自己 GitHub 主页等。

与岗位匹配的简历，我们会发邮件邀请同学技术笔试。（这里要注意：AfterShip 的笔试只有一次机会，建议充分准备后再开始答题～）

通过笔试的同学，我会电话沟通意向并增进彼此了解。这并不是面试，同学们不需要紧张，可以更多主动提问及表达自己。

接下来是三轮面试，考察的侧重点如下：

一面：Team leader 面试，考察计算机相关基础、项目经历、编程知识及学习能力等（这轮的面试官可能是你未来的 Leader 哦）；

二面：技术高管面试，这一轮主要关注项目经历、学习习惯、职业规划等；

三面：HR 面试，HR 小姐姐会更关注软性素质，如你的沟通能力、价值观、求职期望等。

温馨小 Tip：面试前一定要提前了解公司业务和应聘岗位的要求，并结合自身的优势来准备，面试官如果看到你“有备而来”，也会认为你是一个珍惜自己时间的人。

如果你顺利通过面试，拿到了我们的录用意向书并签完三方协议，那么，恭喜你加入 AfterShip ！😆

海景健身房、 Macbook Pro、4K LG 显示屏、学习基金等各种福利都在等着你～

当然，公司能提供的最好福利，是你将与一群最优秀的人共事。

# 面试 100% 成功的程序员小哥哥

我是去年毕业的，当时拿了很多公司 offer。我分享以下面试技巧，希望对你有所帮助：

一是面试心态，一定不要有压力，保持平常心。

假如你学校背景不够好，也不要自卑。它会让你露怯，没有人会信任自卑的人。

假如你学校背景足够好，也不要自负或心高自傲。人外有人，天外有天。

要抱着学习的心态去面试。每次面试是宝贵的学习机会，是我们与多年工作经验的人去沟通、请教与学习的过程。

二是面试准备，不要有侥幸心理，机会永远留给准备的人。

首先是自我介绍。如果你自我介绍都说得吞吞吐吐，面试就失败了一半。你可以找舍友来模拟面试官，或在牛客网等渠道通过 AI 面试练习，让自我介绍更加自然，并充分展现自己的亮点。

其次，作为计算机相关专业的学生，要熟练掌握技术原理和基础知识。光靠死记硬背面试题是没有用的，得自己真正掌握并实践这些知识。

网上存在着各种面经和面试题，这好比古代的某本武功秘籍很出名，以前很难得到。但现在网络发达了，到处是“武功秘籍”，你很容易获取，但你一直不去“练功”，等到比武大会（面试）快开始时，你才匆匆去背诵武功秘籍，试图凭借自己的记忆力蒙混过关，但在你面前的都是武功大师（面试官），一交手他就知道你是否有真材实料。