我的秋招求职之旅(下):从农科类跨到网络安全行业
现在是2022年2月28日,翻看了下自己的公众号“职场小白说”,距离上一次更新已经有快4个月了,距离更新“我的秋招求职之旅(上)”这篇文章快6个月了,这半年来,一方面我持续关注着优质公司及岗位,另一方面不断地自我探索和自我解剖,以及通过实习实际体验了将要从事的岗位,有一些收获,在此将其记录。希望可以和大家成为同事,不要做伟大事业的旁观者,去创造!深信服内推码:NTAIQ5p
关联阅读:
[经历说] 我的秋招求职之旅(上):从农科类跨到网络安全行业
一、向外求职
经过持续地探索,我现在更加的坚定自己将要从事什么样的事业。
1.1相比于体制内(公务员、国企央企、事业单位),更倾向于自由度高的私企;
1.2相比于环境、农业、建筑等本行业相关工作,更倾向于互联网、信息技术(IT)行业
;
1.3相比于撰写论文,技术研发等后台工作,更倾向于与人打交道的销售、咨询类的前台工作;
1.4相比于螺丝钉类的工作,更倾向于具有挑战性、自我发挥空间大的岗位;
1.5相比于稳定成熟的超大企业,更倾向于更具发展潜力的中大型公司;
1.6相比于被动式、劳力的工作内容,更倾向于通过搜集分析信息获得商机类的工作内容。
因此,想清楚了这些,当我2021年9月22日拿到深信服客户经理岗位的offer时,很多规模相近,或者行业属性相近的企业就没有考虑了,倒是有2家独角兽企业特别吸引我,都是成立时间不到5年,得到了红杉资本大量融资金额,发展特别迅速,一家是网络安全细分领域的,一家是人工智能细分领域的,工作内容和薪资水平大致都相近,但最终还是坚定地选择了深信服,其实我在“应届毕业生如何选择第一家企业”文章中曾提到对我来说主要是从4个维度考虑一家企业,分别是行业、城市、公司及个人倾向,经过这段时间的思考,我更为明确自己最为看重的是如下几点因素:
1.行业发展空间大:随着整个社会数字化转型加速,整个IT行业还有较大的发展空间,其中,数字化最重要的产业为云计算、网络安全、大数据、区块链、人工智能等,我服主营业务为网络安全和云计算,处于一个快速发展的新兴行业。
2.公司发展潜力大:网络安全和云计算都属于B端事业,B端事业除了要有强劲的技术研发实力外,市场能力同样重要,深信服的全渠道化战略有利于迅速铺展市场,事实也证明,我服的产品可以用短短几年时间从研发成型到占据市场份额前三,如:占据市场份额第一十余年的***,上网行为管理,连续多年占据市场份额第一的下一代***,应用交付,以及市场份额前三的有超融合、桌面云、终端检测响应软件、零信任等等产品。
3.员工成长速度快:整体队伍非常年轻,所以公司整体文化氛围简单有爱,平等团结,此外,我们新员工有导师一对一辅导,而且由于项目多所以具有一定的容错率,能够让新人快速迭代成长。
4.薪资待遇好:我目前所了解到的信息,深信服市场岗位的校招薪资应该仅次于阿里、腾讯和华为了。
Tip:此外的话,刚才上面提到的2家独角兽都有我所不能接受的点,一家是所在领域的市场空间太小,另一家是我个人不是太看好这个赛道,认为技术成熟度还不太够,应用场景非常有限。
二、向内探索
在求职过程中,我在向外寻求更好的工作岗位时同时也在向内探索,一是继续深入了解自己,清晰自己的优劣势,我在前期通过各种测评工具,以及自我复盘对自己的优劣势已经有了一些认识,所以在这个阶段主要是通过身边最熟悉我的朋友来评价我,在此特别感谢志强对我的评价,我个人觉得非常的中肯,由于涉及隐私在此就不展示了。
此外的话,在这个过程中,我也在不断的持续打磨自己的简历,主要目的如下:
1.简历的作用就是公司高效筛选人员的方式,一般企业HR扫描简历时间也就5-15s,所以我们必须持续精进简历,将自己的优势突出,优化和精简语言,最重要的是将自己过往经历尽可能匹配对方岗位要求,这需要不断改进迭代。
2.修改简历的过程中让我明白了一件事,那就是我们每天可能处理和忙碌的事情很多,但是真正有价值的,能够写在简历上体现自己能力的事情微乎其微,这让我明白了非常有必要制定长期规划,明白什么事情对我来说才是最重要的,是我人生的主线,是值得我添加到简历或者人生生涯记录表中的,这让我现在养成了一个习惯,当我在开始做一件耗时的事情时,我会评估这件事三年后对我来说还重要吗,以及做完之后是否可以添加到我的简历当中,如果这两个答案都是否的话,那我认为这件事价值和意义可能不大,我就会重新评估下自己的时间。
3.结合我前面所提到的,明白了我真正追求的工作及生活,在修改简历过程中我就在想,在未来,我应该通过什么方式来实现我的计划,简历就好像是我实现目标的计划表一样,让我不断检验自我行为。
三、实习体验
前面两个环节,向外探索以及向内探索,这都是纸上谈兵,所有的信息都是从外部获知,或者自身推演的,这和现实一定存在差距,所以实习是非常有必要的,于是在12月前将自己毕业论文赶完,于2021年12月13日到长沙参加我服组织的为期40天的集训,在此回顾下充实而又开心的实习生活。
3.1学习培训
我服被誉为生化环材聚集地,市场岗计算机科班出身的可能不超过20%,作为一个农科类专业的我十分感谢我服能够给我这个进入IT行业的机会,也正因为科班出身的人非常少,所以公司的培训体系非常体贴,我们前两天学习公司文化,公司如何服务客户?如何保障合作伙伴的利益?如何保障员工的福利?员工之间的相处之道如何?听完之后印象特别深刻,较为感动。如:
3.1.1公司给予同行业较高薪资和较大涨幅空间,希望市场员工不贪腐,不侵害客户和合作伙伴利益;
3.1.2考虑到年轻员工买房难题,公司可以提供最高60万无息贷款;
3.1.3如果在工作中遭遇意外,公司将每月给予补贴抚养孩子至大学毕业;
3.1.4内部非常平等,异地政策没有关系户,不需要奉上,靠业绩和能力说话;
3.1.5公司勇于自我批评,积极拥抱变革;
3.1.6同事之间感情非常简***等,团结,友爱……
学习完企业文化后,接下来学习了网络安全基础和云计算基础知识,紧接着是学习公司的安全产品和云计算产品,再学习如何进行需求导向式销售,精确地洞悉客户需求,以及如何根据客户需求整合这些产品输出高价值的解决方案,以及如何撰写招投标书,把这些知识都掌握后,就学习市场工作思路、行业工作方法、项目工作思路及渠道建设思路等思维方式。以上就是40天的学习概要,在学习基础知识阶段每天晚上都会有线上的小测验,检验学习效果,每周进行一次考核,笔试+面试,每天学习时间为早8点30到晚9点30,每周休息一天。整体来说学习较为紧凑,知识点非常密集,但是考核难度适中,通过率超过95%,毕竟公司培训的目的是为了教知识不是为了刷人,只要态度认真都可以顺利通过考核。
3.2同事情谊
我在参加培训之前还特别担忧,毕竟研究生期间一直呆在实验室,生怕进入新环境不适应,而且担心市场人员会不会巨能喝酒,以及比较油腻,结果和大家相处的第一天就知道自己的这种担忧完全多虑了,我的这些新同事们,也都是从校园刚刚出来的,在他们脸上看到的都是阳光、开朗、自信、热情和大方的样貌,在和同事们逐渐相处的过程中,我觉得他们身上有很多优秀的品质吸引着我。如:
3.2.1学习能力强且乐于分享,每天都有不少大神将学习笔记整理成思维导图分享到群里,大家相互分享笔记一起度过考核;
3.2.2思维清晰且表达能力强,这些同事们回答问题反应很快且具有条理性;
3.2.3有趣有料好玩,我的新同事们都各有长处,有的有创业经历,有的是连续拿国奖,有的是科研经历丰富等等,且大家性格都很棒,我们都能很愉快的玩到一块……
每周的一天休息时间是我们比较快乐的时光,我一般都是上午稍微休息下,整理内务,下午爬山/室外活动,晚上和大家一块聚餐,吃烧烤,然后疯疯癫癫在寒风中骑着共享单车回来,这段时光非常短暂,但非常开心。
图2 第一次爬岳麓山合影(每周一爬)
图3 班级合影
图4 圣诞活动合影(可惜此时我正在被隔离)
图5 小组合影1(从左到右:励志学习的闯哥,漂亮智慧的大轩,儒雅随和的鹏哥,沙雕有趣的骚扬,乖巧的我,土味情话的宝龙,安静美男子文轩,热情好客的昊川)
图6 小组合影2
图7 小组合影3
3.3公司关怀
3.3.1礼包不断:作为一个签约实习生,公司不仅包吃包住免费培训照常发放工资,且经常发放丰厚礼包,如:入职礼包,工作电脑,新年礼包,新春礼包,元旦礼物,内推奖励等,最让我感到意外的是,作为一个实习生,且年前办理了离职手续,春节期间还发放了一笔不小的年终奖,实在是喜出望外。
图8 新春礼包
3.3.2班主任关怀:我当时刚从西安出来10天,西安就暴发疫情了,于是又在长沙集中隔离了4天,期间,班主任仙妮每天都会打电话慰问,让我们不要紧张,还怕我们考核有难度特意提醒导师我们被隔离了一段时间,包括后面看我们每天光盘,和酒店沟通提高我们的餐饮标准,导致5年没有增加过体重的我,在培训期间胖了5斤,以及每周两次的下午茶时间奶茶和水果超甜,包括培训期间各种事无巨细的关怀,非常感谢仙妮,六六和漪璇3位美女的暖心照顾。
图9 和班主任仙妮毕业合影
3.3.3授课老师:培训期间,我们的授课导师大多是是来自一线的售前产品专家,不仅能够学到PPT上的知识,还有导师丰富的一线实战经验传授,让我们受益颇多。