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minGW_lee
2022-03-03 15:46
已编辑
拼多多_研发
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拼多多校园招聘实习生内推拉~
【
拼多多
校园招聘】内推链接:
https://careers.pinduoduo.com/campus/intern?t=d6z0BSkPqq
,内推码:d6z0BSkPqq。期待你的加入!我们一起,无拼不青春!(通过此链接投递计入内推,内推简历优先筛选~)
#2022春招#
#内推#
#实习#
#校招#
#拼多多#
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平襄
天津工业职业学院 golang
已投递,23届实习开发,lk
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发布于 2022-02-28 11:14
壮壮没人要
复旦大学 运营
已投递 运营管培 谢谢 tyx
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发布于 2022-03-01 12:04
给我一个offer求求
广州大学 安全工程师
已投递
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发布于 2022-03-01 14:10
牛客576147596号
The University of Melbourne 营销
已投递,运营管培生,谢谢楼主~
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发布于 2022-03-01 14:24
给个大厂offfer吧
南京大学 Java
已投服务端开发,谢谢楼主
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发布于 2022-03-01 14:39
minGW_lee
楼主
拼多多_研发
大家加油哦~好运
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发布于 2022-03-01 18:08
minGW_lee
楼主
拼多多_研发
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发布于 2022-03-02 11:03
还没有回复哦~
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上海交通大学 产品经理
Offer篇 谈薪时hr压价怎么应对
回答这个问题前,先说说薪资基本知识。首先,薪水是怎么确定的?通常公司按照岗位,职级和带宽来定。销售岗和产品岗薪资不同,职级5级和6级薪资不同,即使同样的岗位和职级,薪资也可能不同,因为很多公司使用带宽来定薪,例如都是校招生,有sp或者ssp之分,都是10级开发岗,从9级晋升到10级同学通常比社招10级同学薪资低点。其次,薪资要校招和社招分开看。校招属于公司团购人力资源,除非优秀同学去A成功薪资,大部分同学的薪资取决于岗位和职级,基本上统一定价。但是对于社招来说,要看具体岗位和确定职级,谈判的余地相对大点。下面分析谈薪时hr为啥要压价。hr作为公司职能部门,永远期望用相对低的成本招到市场上相对牛...
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门头沟学院 前端工程师
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投递完美世界等公司10个岗位 >
我的上岸简历长这样
你的简历改到第几版了
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11-12 12:04
美团_核心本地商业—到店_测试开发(实习员工)
被美团hr制裁了 唉
26太不容易了
冲芭芭拉鸭:
你这图还挺新,偷了。
投递美团等公司10个岗位
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11-07 10:30
门头沟学院 前端工程师
终于轮到我了
lastday 知无不言
无敌虾孝子:
喜欢爸爸还是喜欢妈妈
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11-18 02:02
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门头沟学院 Java
25 学院本
学院本,有一段小厂的实习,秋招颗粒无收开始投递实习,请各位大佬看看简历有没有问题,顺带拷打一下感谢各位大佬
ZoeXx:
别搞java了
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点赞成功,聊一聊 >
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