想问一下中金财富24薪的水分

首先，得说说这儿的级别体系，基本上是没有级别，只有汇报关系。其他大厂都有P几、M几的级别，大家都知道自己该怎么努力，但是拼多多这种不透明的机制真的不知道往哪努力。每年有14次绩效考核，但其实，月绩效对薪水影响不大，真正的关键在于半年绩效。这种保密的方式，老板会单独跟你聊，最后再公公示。说到升职，这里机会真心不多。拼多多的组织结构很扁平，CEO到普通员工之间就那么几层，领导人数也少。很多领导都是之前就跟老板有关系，或者在公司待了很久才有机会升上去。想快速发展可能会有点难

世界是个巨大的草台班子

这是拒绝了还是泡池子啊😭😥

调查已工作的学长学姐，结果全后悔了... 进体制的感觉人生早早躺平了，看着到手几k的月薪，后悔年轻的时候没有多打拼打拼 卷市场化就业的后悔没有进体制，996是常态，面临失业危机、裁员压力，向往着体制内躺平 做教培的也天天担心出生人口太少，不知道以后能干什么 读研的后悔当年就业环境好的时候没有及时就业，及时就业的又后悔没有出国镀金 所以不管做什么选择都会后悔吗 如果是你，你选什么